Wir bringen die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Unternehmen zusammen. Wir haben die jobs4you !

Wir sind die jobs4you | consulting4you Personal- und Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kandidaten an suchende Unternehmen. Die von uns vermittelten Stellenangebote sind unbefristete Festanstellungen, direkt bei unseren Auftraggebern.

Unser Auftraggeber ist ein interessantes Unternehmen der Metall-Industrie. Wir suchen Sie in Direktvermittlung.

Senior-Personalreferent | HR-Controlling & Betreuung (m/w/d)

ab sofort - nach Absprache Region Würzburg Vollzeit unbefristet

Ihre Aufgaben:

eigenständige HR-Betreuung (Employee Lifecycle)
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
HR-Projekte und Weiterentwicklung HR-Prozesse
Aufbau und Weiterentwicklung HR-Reporting (Kennzahlen, Dashboard, regelmäßige Reports)
Erstellung und Pflege von Personalstatistiken
HR-Planung, Steuerung, Kontrolle (Cost & Count)
Personalbudgetplanung und Forecasting
Kennzahlen Erhebung, Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den HR-Kennzahlen

Sie bringen mit:

Studium / Ausbildung mit HR-Bezug oder mit einschlägiger Weiterqualifizierung
Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling / Kennzahlen
Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel
arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen
analytisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
adressatengerechte Kommunikationsstärke

Der Kunde unterstützt Sie intensiv bei Ihrer persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung, bietet Gestaltungsspielräume, Ihre Erfahrungen, Ihre Kompetenz, Ihren Ehrgeiz sowie Ihre Ideen einzubringen.

jobs4you | consulting4you
Personal- und Unternehmensberatung
Büro 04177 Leipzig | Dreilindenstraße 10
Mail | Mobil

Wir unterstützen die Personalauswahl - Ihren Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem Auftraggeber.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurden hier zur Bezeichnung von Personen verschiedene Formen gewählt, beziehen sich die Angaben selbstverständlich immer auf alle Geschlechter!

Transparenzhinweis gemäß EU AI Act. Wir setzen KI / AI DSGVO-konform ein. Entscheidungen zu Bewerbungen werden nicht automatisiert getroffen. Entscheidungen trifft immer der Mensch.

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