Arbeiten mit Wissen und Gewissen

Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Butzbach/Nieder-Weisel
Gehaltsinformation: 1.620,76€- 1.706,07€
Besetzungsdatum: 01.01.2026
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029171

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Aufgaben

In Ihrem Arbeitsalltag

Recruiting mit Wirkung: Im Bewerbermanagement-System im Bereich IT sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf, von der Schaltung ansprechender Stellenanzeigen bis zur professionellen Kommunikation mit Bewerbenden und internen Entscheidungsträgern.
Talente im Blick: Sie sichten eingehende Bewerbungen, treffen erste Einschätzungen und begleiten den gesamten Auswahlprozess, von Weiterleitungen über Einladungen bis zu Einstellungen und Absagen.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: In enger Abstimmung mit Fachbereichs- und Teamleitungen koordinieren Sie Stellenschaltungen und tragen aktiv dazu bei, unsere Positionen optimal zu besetzen.
Beratung mit Weitblick: Für unsere bundesweiten Standorte, von Köln über Hannover und Leipzig bis Berlin und Nieder-Weisel, sind Sie telefonisch und virtuell eine kompetente Ansprechperson rund um das Bewerbermanagement.

An Unserem Standort In Nieder-Weisel

Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Genießen Sie moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Mittagspause auf unserer sonnigen Außenterrasse mit Kolleginnen und Kollegen – unser Standort bietet ein inspirierendes Ambiente, in dem Sie sich wohlfühlen.
Weiterbildung und Entwicklung: Bleiben Sie mit gezielten Fortbildungen auf dem neuesten Stand und fördern Sie Ihre persönliche und berufliche Karriere aktiv.
Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem – flexible Arbeitszeiten machen es möglich.
Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest mit Cocktailstand und Tischkickerturnier, Weihnachtsbrunch in unserem Johanniter-Hotel, Stadtradeln oder Firmenläufe – zahlreiche Aktionen stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß am Arbeitsplatz.

In Unserer Organisation

Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.
Sinnstiftende Arbeit: Tragen Sie aktiv zu einer Organisation bei, die durch Ihr Engagement einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten Prozesse sowie Strukturen unserer Organisation aktiv mit.
Zusammenarbeit in großer Organisation: Arbeiten Sie in einer bundesweit vernetzten Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.

Profil

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen und möchten Ihr Wissen nun mit Leidenschaft im Recruiting einsetzen.
Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting konnten Sie bereits sammeln und wissen, wie erfüllend es ist, Menschen und passende Aufgaben zusammenzubringen.
Der Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen ist für Sie selbstverständlich, Sie arbeiten sicher und effizient damit und bringen die Fähigkeit mit, sich auch in neue Systeme schnell einzuarbeiten.
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil, wichtiger ist uns jedoch Ihre Offenheit, Neues zu lernen und sich aktiv einzubringen.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Auch in lebhaften Phasen behalten Sie den Überblick und bleiben freundlich und souverän.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab und helfen Ihnen, klar, empathisch und verbindlich zu kommunizieren.

Wir bieten

13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Anerkennung von Vordienstzeiten
attraktive Vergütung
Auslandsrückholdienst
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
Fort- und Weiterbildungen
Geburtstagsgeschenk
Kaffee, Tee & Wasser
kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
positive Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Mitarbeitendengespräche
strukturierte Einarbeitung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

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