Firmenportrait

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!

In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.

Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 54 vollstationäre Betten auf sechs Stationen (Kriseninterventionsbereich, Kinderstation, Jugendstation I und II, jugendspezifische Suchtstation, Jugendstation mit dem Schwerpunkt Essstörungen) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen. Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an.

In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.

Für unsere Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in Winnenden suchen wir Sie als

Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer fachgerechten Pflege / pädagogischen Betreuung
Gestaltung und Festlegung der Ablauforganisation in der Station
Beteiligung an Personalmaßnahmen und der Personalentwicklung
Beratung und Unterstützung der pflegerischen / pädagogischen Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen
zeitnahe, am Bedarf orientierte Steuerung des Personaleinsatzes nach Qualifikation und Eignung der Mitarbeitenden und unter Berücksichtigung der Kontinuität
Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch gegenseitige Wertschätzung
Sicherstellung der Aufgabentransparenz und fachlich definierter Entscheidungsspielräume der Mitarbeitenden
aktive Mitwirkung an Konzeptentwicklungen der Station und Klinik

Ihr Profil

abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung
abgeschlossener Stationsleitungskurs oder die Bereitschaft, diesen oder eine vergleichbare Qualifikation zu absolvieren
Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen, Interesse an und Motivation zu professioneller Beziehungsarbeit
hohes Maß an Patientenorientierung, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion
Fähigkeiten zur sicheren Anwendung der Instrumente des Behandlungsprozesses einschließlich der entsprechenden Dokumentation
Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
ressourcenorientiertes Denken und Handeln

Unser Angebot

ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können
ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsangebote
verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeits- und Teilzeitmodelle
Onboarding durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept
flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
betriebliche Altersvorsorge durch die VBL
Gesundheitsförderung durch den EGYM Wellpass

Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026!

Zusatzinfos:

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflegedienstleitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370.
Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Sandra Gerne, Telefon 07134 75-4213.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen.
Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg,
74189 Weinsberg

Klinikum am Weissenhof

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