LLS Digital ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der aktiv Personallösungen an Unternehmen im DACH-Raum verkauft – mit klarem Fokus auf Vertrieb, Performance und messbare Ergebnisse.

Kein Strukturvertrieb, keine Produktdrückerei, keine unrealistischen Versprechen – sondern klare KPIs, echte Entwicklung und Leistung, die sich auszahlt.

Diese Position richtet sich an Menschen, die Vertrieb lernen, Verantwortung übernehmen und über Leistung sehr gut verdienen wollen – nicht an Personen, die einen komfortablen Job erwarten.

Aufgaben

Telefonische Kaltakquise (Cold Calling) von Unternehmen im B2B-Umfeld
Qualifizierung von Entscheidern und Vereinbarung von verbindlichen Erstgesprächen
Arbeiten mit klaren Tages- und Wochenzielen (Calls, Gespräche, Termine)
Konsequente Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM (HubSpot)
Enge Zusammenarbeit mit dem Management und tägliches Feedback zu Performance & Zahlen

Qualifikation

Fließendes Deutsch in Wort und SchriftHohe Telefonaffinität – tägliches Arbeiten am Telefon ist für dich selbstverständlich
Leistungsorientiertes Mindset : du willst messbare Ergebnisse liefern und dafür bezahlt werden
Bereitschaft, klare Vorgaben, KPIs und Feedback anzunehmen und umzusetzen
Belastbarkeit und Disziplin – kein 9-to-5-Wohlfühljob , sondern Vertrieb mit Schlagzahl
Zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setup (strukturierter Tagesablauf, Eigenverantwortung)

Benefits

Fixgehalt + leistungsabhängige Provision
Klare KPIs, transparente Zielsysteme und tägliches Feedback
Strukturierte Einarbeitung in telefonischen B2B-Vertrieb
Saubere Produkte & ehrlicher Vertrieb – keine leeren Versprechen
Entwicklungsperspektive Richtung Closer bei entsprechender Leistung
100 % Remote-Arbeit

#J-18808-Ljbffr

LLS Personalberatung GmbH

Jobs:

Junior Sales Associate (m/w/d)

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