Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir eine/n

Performance Marketing Manager (m/w/d, Vollzeit) mit Schwerpunkt digitale Neukundengewinnung und Leadgenerierung.

Sonderkonditionen für (E-)Bike-Leasing, Sonderkonditionen für ein nationales Fitnessstudio,
Mitarbeiterrabatte bei Fahrzeugkauf und -Service
Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Firmenlauf
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Ein modernes Firmengebäude, sehr gute Anbindung des öffentlichen Nahverkehrs
Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Eigenverantwortlichkeit in kollegialer Atmosphäre
Interne und herstellerbezogene Fort- und Weiterbildungen
Einen zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz in einer der führenden Automobil-Handelsgruppen Deutschlands

Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Leadgenerierung
Steuerung und Weiterentwicklung von Kampagnen auf relevanten Kanälen (z. B. Social Media, Display, Suchmaschinenmarketing)
Analyse, Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Sicherstellung der Kampagnenperformance
Weiterentwicklung unserer Tracking- und Attributionsmodelle (z. B. über Google Tools)
Steuerung und Koordination externer Agenturen, Dienstleister und Vermarkter
Briefing, Kontrolle und Qualitätssicherung von extern erstellten Kampagnen und Werbemitteln
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Grafik, Content, Website) zur Erstellung und Optimierung von Werbemitteln und Landingpages
Identifikation neuer Wachstums- und Skalierungspotenziale im digitalen Marketing
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Marketing-Technologie (MarTech)
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards im Performance Marketing
Optimierung von Workflows und Schnittstellen zwischen internen Teams sowie externen Partnern

Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf digitale Leadgenerierung
Sicherer Umgang mit gängigen Plattformen (z. B. Google Ads, Meta Ads oder vergleichbare Tools)
Erfahrung im Bereich Tracking, Webanalyse und Kampagnenauswertung
Analytisches Denken sowie datengetriebene Arbeitsweise
Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Strukturen in einem wachsenden Umfeld mitzugestalten
Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern von Vorteil
Verständnis für effiziente Marketingprozesse sowie die Fähigkeit, Strukturen pragmatisch weiterzuentwickeln
Organisationsstärke und ein gutes Gespür für Priorisierung und Skalierbarkeit von Maßnahmen
Grundverständnis für Datenschutz- und rechtliche Rahmenbedingungen im digitalen Marketing (z. B. DSGVO, Consent‑Management, Tracking‑Richtlinien)
Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Marketing-Technologien und Datenflüssen

#J-18808-Ljbffr

LöhrGruppe