Für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit

Als Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für

Die Bearbeitung von titulierten Forderungen
Das Onboarding und die Rückabwicklung von Forderungen
Schriftliche und telefonische Korrespondenz zur Verhandlung und Sachverhaltsklärung
Die Überwachung und Bearbeitung von Terminen und Eingangspost
Die Titulierung im gerichtlichen Mahnverfahren, inklusive Reaktionen auf Monierungen und Rechtsmittelinformationen
Die Erstellung und Überwachung von Forderungsberechnungen und Zahlungsaufforderungen
Das Stellen von Vollstreckungsanträgen und Vorbereitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
Die Einholung und Auswertung von Bonitätsauskünften
Die Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Insolvenzanfechtungen
Die Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen
Proaktive Verhandlungen und Treffen von Zahlungsvereinbarungen
Die Dokumentation von Zahlungsvereinbarungen im Inkassosystem
Das Erkennen der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und Anforderung von Zusatzsicherheiten
Die Adressermittlung und Erbenermittlung, ggf. auch im Ausland
Die Unterstützung bei Projekten

Komm in unser Team, wenn Du

Eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten mind. aber kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
Berufserfahrung im Bereich des Forderungseinzugs hast
Grundwissen im Insolvenzverfahren mitbringst
Gute Kenntnisse in MS Office besitzt
Sehr gute Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren vorweisen kannst
Erfahrung in Spezialgebieten wie Zwangsvollstreckungsrecht oder Insolvenzrecht hast
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit zeigst
Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise pflegst
Gute Deutschkenntnisse hast
Dich schriftlich sicher ausdrücken kannst
Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst

Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
Subventioniertes Mittagessen
Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
JobRad-Angebot
Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.