Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für seine Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit (JaS) am Sonderpädagogischen Förderzentrum an der Johann-Comenius-Schule Grafing.

Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet, voraussichtlich bis zum , und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Es ist mit einer Verlängerung der Befristung für 19,50 Wochenstunden über den hinaus zu rechnen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Umsetzung der JaS-Konzeption

Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Eltern in Problemsituationen

Einzelfallhilfe und Krisenintervention

Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die gezielt auf die Bedarfslagen der Zielgruppe ausgerichtet sind

Erarbeitung von Konzepten zu besonderen fachlichen Herausforderungen

Evaluation der bisherigen Arbeit sowie Dokumentation und Berichtswesen

Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Mitarbeit im Fachbeirat, Präsentation der JaS-Arbeit, Erstellung von Jahresberichten, Informationsmaterialien und Presseartikeln

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im obigen Studienzweig, ein gleichwertiger Abschluss oder ein zeitnaher Abschluss im oben genannten Berufszweig

Kenntnisse in der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe sind wünschenswert

Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Professionen

Teamfähigkeit sowie eine große Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation

Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenzen

Unser Angebot

Ein selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet

Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, ein abwechslungsreiches Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement

Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 180 EUR. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits

Bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfrei am 24 12. & 31 12.

Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr

Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD

Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche 2026 stattfinden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Teamleitung JuHiS / Präventive Kinder- u. Jugendhilfe

Herr Kautz

Tel. 08092 823‑251

Personalbetreuung

Frau Schwaiger

Tel. 08092 823‑521

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg

#J-18808-Ljbffr

Lra Ebe

Jobs:

Sozialpädagogin (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

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