Erste Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen der Personalverwaltung
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
Organisation und Begleitung des On- und Offboardings, inklusive des ersten Arbeitstags
Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration (z. B. Bescheinigungen, Zeugnisse und Zeitenerfassung)
Unterstützung der Head of HR im operativen Tagesgeschäft, bei Projekten sowie im Bereich Personalcontrolling
Vorbereitung der internen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Hochschulmessen

Du suchst nach einer Vollzeitstelle und arbeitest gerne vor Ort?
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation?
Und idealerweise eine Fortbildung mit dem Schwerpunkt Personal?
Hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR?
Und erste Kenntnisse in der Vorbereitung des monatlichen Gehaltslaufes?
Du bist flexibel, motiviert und kommunikationsstark?
Du hast eine eigenverantwortliche, qualitative und zuverlässige Arbeitsweise?
Du möchtest abwechslungsreiche Tätigkeiten?
Bringst du Diskretion, Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit mit?
Und du hast eine offene Persönlichkeit, die gerne mit und im Team arbeitet?

Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die Dich gerne jederzeit unterstützen
Ein Team, das Dich Schritt für Schritt einarbeitet, Dir den Rücken stärkt und Dich wirklich willkommen heißt
Wir arbeiten als Team ohne starre Strukturen – offen, direkt und gemeinsam erfolgreich
Für Deine Erholung erhältst Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
Damit Du Dich richtig erholen kannst, gibt es zudem noch einen Wellpass mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit in unserem Netzwerk Moore
Offene Unternehmenskultur
Wir kombinieren Professionalität mit Flexibilität: moderne Arbeitszeiten und Homeoffice inklusive

#J-18808-Ljbffr

LUDES Architekten - Ingenieure GmbH