Im Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines

zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung) gewährt.

Wie kann sich die Stadt Oberursel (Taunus) zukunftssicher entwickeln? Mit dieser Frage setzen wir uns im Geschäftsbereich Stadtentwicklung intensiv auseinander und suchen deshalb engagierte Unterstützung in unserem Team. Als Grundlage unserer Arbeit gilt es insbesondere, die räumlichen (geo-) Datengrundlagen zu ermitteln, zu bewerten und zielführend aufzubereiten. Dabei wollen wir die räumliche Stadtentwicklung auch mit Hilfe von KI zukunftsfähig aufstellen. Wenn Sie Erfahrung darin haben, Raumanalysen mit GIS durchzuführen, die Ergebnisse Aufzubereiten und zu Präsentieren sicher im Umgang mit CAD Anwendungen sind und sich für den Einsatz von KI in der Stadtentwicklung begeistern, sind Sie bei uns richtig. Es erwartet Sie ein Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen!

Die Stadt Oberursel (Taunus) ist Teil der prosperierenden Rhein-Main-Region. Als Mittelzentrum erfüllt sie u.a. als bedeutender Schulstandort eine wichtige Funktion nördlich der Stadt Frankfurt am Main. Aufgrund der sehr guten Anbindung an U- und S-Bahn sowie an das überörtliche Radwegenetz und Straßennetz hat Oberursel seit langem eine hohe Nachfrage als Wohn- und Gewerbestandort. Die Bezeichnung Oberursel als „Tor zum Taunus“ spiegelt die wichtige Rolle der Erholungsflächen in direkter Umgebung wider.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Durchführung von Raumanalysen zur fachlichen Unterstützung von Stadtplanung, Bauleitplanung, Bodenmanagement, Umwelt, Verkehr/Tiefbau o. ä.
Ableitung und Aufbereitung von Ergebnissen als entscheidungsrelevante, nachvollziehbare Karten- und Datenprodukte (Kartenausgaben, Tabellen/Statistiken soweit erforderlich, Erläuterungen und Präsentationen)
Bearbeitung, Aufbereitung und Präsentation von Geodaten und Fachdaten zur Darstellung in Plänen, Karten und Datenmodellen (Themenkarten, Kartenserien, Layouts, Legenden, Druck-/PDF-Ausgaben)
Einführung von KI für Stadtplanung, das Flächenmanagement und (geo-) datenbasierte Infrastrukturen
Pflege/Weiterentwicklung standardisierter Kartenlayouts, Symboliken und Ausgabestandards
Technische Zeichnung von Bebauungsplänen nach Vorgabe (Planzeichen, Layer- /Vorlagenstandards, Maßstäbe, Planbeschriftung, Plot-/Ausgabestandards)
Entwurfs- und Konzeptplanung: Entwicklung und Umsetzung von Konzept- und Entwurfsplänen (Varianten, Strukturkonzepte, Funktions-/Flächenkonzepte) in Abstimmung mit den zuständigen ProjektbearbeiterInnen
Grafische Gestaltung und Visualisierung: Erstellung verständlicher, ansprechender Plan und Kartendarstellungen (Informationshierarchie, Typografie, Farb-/Linienführung, Legenden/Layouts) sowie Geomedien (PDF-Planwerke, Präsentationsgrafiken, Plots)

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

Abgeschlossenes Studium der Geografie, Raum- und Umweltplanung, Landmanagement B.Sc oder abgeschlossene einschlägige Ausbildung/Qualifikation, z. B. Geomatiker/in, Vermessungstechniker/in Bauzeichner/in/Technischer Zeichner/in, Fachinformatiker/in oder vergleichbar.
Praxiserfahrung im GIS-Umfeld inkl. Datenpflege, Import/Export und Kartenerstellung. Bereitschaft zur Fortbildung in den Aufgabenbereichen, insbesondere im Themenfeld der KI.
Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Wir bieten:

Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
Jährliches Leistungsentgelt
Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit einer Home-Office-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich.
Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum an uns.

Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen.
Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail.

Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen.

Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.