Der Märkische Kreis sucht zum Duale Studenten zum/zur

Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung (m/w/d) für das Jobcenter

Anwärterbezüge 1.555,68 Euro, grundsätzliche Übernahmegarantie, 3 Jahre, Bewerbungsfrist:

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Sie möchten für die Bürgerinnen und Bürger des Märkischen Kreises und speziell des Jobcenters einer der wichtigsten Ansprechpersonen sein und einen Beitrag zum Gemeinwohl leisten? Dann ist das Duale Studium Bachelor of Laws genau das richtige für Sie Innerhalb der Ausbildung üben Sie folgende Aufgaben aus:

Ansprechpersonen für Bürgerinnen und Bürger, Organisationen und Unternehmen
Sachbearbeitung für gehobene Aufgaben in der Verwaltung
Sachverhalte rechtlich, betriebswirtschaftlich und sachlich richtig ermitteln
rechtliche Entscheidungen treffen, z.B.
- Erteilung von Sozialleistungen
- Beantragung von Wohngeld
- Bauvorhaben
- Anmeldung eines Gewerbes
- Erteilung von Gaststättenkonzession
Einsatz in vielen Bereichen wie z.B.
- Jobcenter
- Umweltamt
- Ausländerbehörde
- Personalwesen
- Finanzwirtschaft

Wer kann sich bewerben

Deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Angehörigkeit UND
Abitur oder uneingeschränkte Fachhochschulreife (der Nachweis des schulischen Teils der Fachhochschule reicht nicht aus) UND
Höchstalter zu Ausbildungsbeginn 39 Jahre (ausgenommen Menschen mit Behinderungen, da gilt das Höchstalter 42 Jahre) UND
Bestehen eines Auswahlverfahrens (Assessment-Center)

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Haben Sie Interesse am Umgang mit Menschen?
Bachelor of Laws haben viele persönliche, telefonische und schriftliche Kontakte zu den Bürgerinnen und Bürgern des Märkischen Kreises. Sie sollten daher ein kontaktfreudiger und kommunikativer Mensch sein, um sich serviceorientiert um verschiedenste Anliegen zu kümmern, d.h. sie geben Informationen zu rechtlichen Anfragen, ermitteln Sachverhalte, entscheiden in der Regel eigenständig über gestellte Anträge usw.

Sind Sie ein Teamplayer?
Beim Märkischen Kreis sind aktuell über 80 Auszubildende beschäftigt. Bereits in der Ausbildung ist es wichtig, sich gegenseitig zu unterstützen. Durch unser Patenschaftsprogramm mit älteren Auszubildenden und professioneller Betreuung durch unsere Ausbilderinnen und Ausbilder werden unsere Azubis schnell integriert. Die Fachdienste, in denen Bachelor of Laws nach der Ausbildung eingesetzt werden, umfassen zwischen 10-50 Personen. Um die anfallenden Aufgaben meistern zu können, ist es daher wichtig, eine Person zu sein, die gerne mit anderen Menschen zusammenarbeitet.

Möchten Sie Rechtskunde und –anwendung lernen und weitergeben?
Um mit den Herausforderungen des Berufsalltags in verschiedenen Fachdiensten zurecht zu kommen lernen unsere Bachelor of Laws u.a. Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Finanzrecht, Sozialrecht, Zivilrecht etc. an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV). Diese Kenntnisse setzen Bachelor of Laws später ein, um den Bürgerinnen und Bürgern verständlich zu erklären, welche Rechte ihnen gewährt werden, welche Handlungen verboten sind und die sie dann nicht mehr tun dürfen. Hierfür müssen Sie über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen verfügen.

Wie sieht der Verlauf des Studiums aus?

Die Praxisabschnitte während des Studiums absolvieren Sie überwiegend im Jobcenter Iserlohn. In Ausnahmefällen ist die Absolvierung eines Moduls bei der Kreisverwaltung Märkischer Kreis möglich. Nach dem Studium ist grundsätzlich eine Anschlussbeschäftigung von mindestens drei Jahren in einem der Jobcentern des Märkischen Kreises vorgesehen.

Ab dem findet die Zentralisierung der HSPV am Standort Herne statt. Für den Studiengang Bachelor of Laws bedeutet dies, dass die ersten beiden Semester in Hagen und die letzten beiden Semester in Herne stattfinden werden.

Weitere Informationen zum Studium (Studienverlaufsplan, Modulbeschreibung etc.) finden Sie auf der Homepage der HSPV unter

Was können wir Ihnen bieten?

30 Tage Urlaub
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Jährliche Schulungsfahrt nach Norderney
Mitarbeiterevents
Starkes Team mit über 90 Azubis
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Grundsätzliche Übernahmegarantie
Eltern-Kind-Büro
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Subventioniertes Studium
Teilzeitmöglichkeiten

Besonderheiten der Stelle

Bewerbungen von Frauen und Männern mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Sandra Wetschewald
Ausbildungsrecruiting
Tel:

Für fachliche Fragen steht Ihnen das Ausbildungsteam, 02351/ zur Verfügung.

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