Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich

Stuttgart,

Job ID: UM .3-53/13

Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – in Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit“ eine Stelle im höheren Dienst baldmöglichst als Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich zu besetzen.

Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV‑L.

Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima‑ und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gern über unsere Themenbreite auf unserer Homepage

Allgemeine Personalverwaltung für Beamte und Tarifbeschäftigte im Geschäftsbereich des Ministeriums
Personalgewinnung
Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren
Personalbetreuung, Personalberatung, Personalentwicklung
Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessenvertretungen
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Strategische Ausrichtung von Personalentwicklung und -gewinnung im Umweltministerium

Volljuristin/Volljurist mit Abschluss beider Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen (6,5 Punkte) oder Volljuristin/Volljurist mit Abschluss eines Staatsexamens mit mindestens befriedigendem Ergebnis und mehrjähriger Verwaltungserfahrung
Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Rechtsgebieten von Dienst-, Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht
Eine verantwortungsvolle und termingerechte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) in Entgeltgruppe 13
Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben
Grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit auf den Referentendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15

Ein Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.
Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
Um Ihre Gesundheit zu unterstützen, bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
Eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.
Einen Arbeitgeber‑Zuschuss zum Job‑Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job.
Inanspruchnahme des JobBike BW.
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL).

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.

Bewerben Sie sich jetzt – und kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum . Die Auswahlgespräche finden in Präsenz im Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg statt.

Fragen beantworten Dr. Nargisa Wolter‑Roßteutscher (Telefon 0711 126‑2743). Zum Besetzungsverfahren Ansprechpartnerin: Annalena Thiel (Telefon 0711 126‑2642).

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