Stellenausschreibung

des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

vom

Beim Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Sachbearbeitung des gehobenen Dienstes (m/w/d)

in Referat C/4 – Breitband und Mobilfunk - in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zunächst zwei Jahren.

Eine leistungsfähige öffentliche Telekommunikationsinfrastruktur ist das Fundament der Digitalisierung und stellt einen Schlüsselfaktor für die zukünftige Entwicklung des Saarlandes dar. Glasfasernetze und leistungsfähiger Mobilfunk sichern den Wohlstand und die Wettbewerbsfähigkeit des Landes. Sie fungieren als Katalysator für wirtschaftliche und gesellschaftliche Innovationen.

Vor diesem Hintergrund hat die Landesregierung 2022 die Gigabitstrategie Saarland verabschiedet, die seitdem umgesetzt und fortgeschrieben wird. Das Saarland verfolgt ambitionierte Netzausbauziele, die durch eine aktive Begleitung des Netzausbaus, eigene Impulse und – dort, wo es notwendig ist – Fördermaßnahmen verwirklicht werden.

Ihre Aufgaben

Bei uns übernehmen Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das klassische Verwaltungsarbeit mit technischen Aufgabenstellungen, strategischem Denken und dem direkten Austausch mit verschiedenen Akteuren verbindet. Sie wirken aktiv am digitalen Fortschritt des Saarlandes mit und erhalten Einblicke in bundesweite Facharbeitsgruppen. Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben bei uns:

Fördermittelsachbearbeitung

Prüfung und Bearbeitung von Förderanträgen, z. B. im Rahmen der Gigabit-Kofinanzierungsrichtlinie Saarland, der Gigabitprämie Plus und von Einzelfördermaßnahmen wie dem Breitbandbüro Saar und Gigabitpakt Schulen Saar
Beratung von Zuwendungsempfängern
Erstellung von Zuwendungs- und Änderungsbescheiden
Prüfung von Mittelanforderungen sowie eigenständige Mittelbewirtschaftung
Erfolgskontrolle (Prüfung der Verwendungsnachweise und Durchführung von Vor-Ort Kontrollen)
Enge Zusammenarbeit mit dem Breibandbüro Saar, das eigenständige Fördermittelberatung für die Kommunen anbietet

Projektarbeit

Projektentwicklung im Bereich öffentlicher Telekommunikationsinfrastruktur (flankierende Maßnahmen), Projektmanagement und operative Durchführung
Auswertung und Pflege von Verfügbarkeitsdaten in Geoinformationssystemen
Begleitung und Überwachung geförderter (externer) Projekte

Übergreifende Aufgaben

Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen
Vertretung des Saarlandes in bundesweiten Facharbeitsgruppen und bei entsprechenden Veranstaltungen
Erstellung von Berichten und Präsentationen
Bearbeitung von Bürgeranfragen
Fördermittelcontrolling und strategische Haushaltsplanung

Ihre Qualifikation

Die Bewerber (m/w/d) müssen über folgendes Anforderungsprofil verfügen:

Vorausgesetzt wird ein Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss, z. B. FH-Diplom) in einer Fachrichtung mit klarem Bezug zum Aufgabengebiet, z. B. in den Bereichen Verwaltungswissenschaft, Wirtschaft, Recht, Geographie oder naturwissenschaftlich- technischen Fachrichtungen. Darüber hinaus sind Personen mit Hochschulabschlüssen einer vergleichbaren Fachrichtung zugelassen, die aufgrund anderweitig erworbener fachspezifischer Fähigkeiten und Erfahrungen – insbesondere im Falle einer langjährigen Bewährung in eigenverantwortlicher Tätigkeit mit Bezug zum Ausbau von Telekommunikationsinfrastruktur – für die Wahrnehmung der Aufgaben geeignet sind.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Einen sicheren Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten und eine hohe Affinität zum digitalen Arbeiten setzen wir voraus, ebenso wie die Bereitschaft, sich in spezifische Fachanwendungen (z. B. Geoinformationssysteme) einzuarbeiten.
Grundlegende Kenntnisse im Telekommunikationsbereich (beispielsweise Marktumfeld, Technik), in der Arbeitsweise der Verwaltung – insbesondere im Fördervollzug – sowie im Projektmanagement sind wünschenswert. Die uneingeschränkte Bereitschaft, diese Kenntnisse entsprechend des Aufgabengebietes auf – bzw. auszubauen, setzen wir voraus.
Erfahrungen in der Fördermittelsachbearbeitung auf Seiten eines Zuwendungsgebers oder -empfängers oder Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch:

Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte, kreative Herangehensweise an unbekannte Problemstellungen.
Die Fähigkeit, sich schnell und präzise in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und Vorgänge eigenständig zu bearbeiten und abstrahieren.
Die Fähigkeit, sich selbstständig zu strukturieren und zu organisieren, sowie auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick zu behalten.
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ein überdurchschnittliches Engagement.
Flexibilität und Bereitschaft, übergreifende und wechselnde Aufgaben zu übernehmen.
Die Bereitschaft zu ein – oder mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet.
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!

Kurzvorstellung des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) mit Sitz im Saarbrücker Regierungsviertel beschäftigt in seinem Geschäftsbereich ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgabenbereiche des MWIDE sind breit gefächert und reichen von Unternehmens-, Wirtschafts- und Strukturförderung, Tourismus, Umsetzung der Energiewende, Technologie- und Forschungsförderung bis hin zur ressortübergreifenden Planung und Koordination der Informationstechnologie.

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben gehen Hand in Hand mit einer Vielzahl mitarbeiterfreundlicher Konditionen. So sind wir z.B. seit 2014 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Mobiles Arbeiten ist ebenso Teil des Arbeitsalltags wie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
Umfassendes Fortbildungsangebot
Angenehmes, kollegiales Umfeld
Strukturierte Einarbeitung
Jobticket (Kostenbeteiligung)

Ihre Bewerbung

Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum ausschließlich über die Internetplattform (Angebots-ID: ) ein. Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.

Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, gilt es unbedingt darauf zu achten, dass alle Datenfelder entsprechend ausgefüllt sind. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Zudem bitten wir zu beachten, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Für Fragen steht Ihnen Frau Laura Schuff (Tel.-Nr.: 0681/ / E-Mail: ) gerne zur Verfügung.

Weiteres

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter im Bewerbungsverfahren.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.

#J-18808-Ljbffr

Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie des Saarlandes