MENSCHLICH I VERLÄSSLICH I KOOPERATIV

Die MVK Versicherung VVaG hat seit ihrer Gründung einen bemerkenswerten Weg zurückgelegt. Was 1899 in Leipzig als Feuerversicherungs-Genossenschaft seinen Anfang nahm, ist heute eine erfolgreiche Versicherung im Firmen- und Privatkundenbereich.
Unser Erfolgsgeheimnis: hochmotivierte Mitarbeiter, die sich tief in die Bedürfnisse unserer Kunden und Versicherungspartner hineindenken, eigenverantwortlich handeln und bereit sind, jeden Tag besser zu werden. Sie sind auch bereit dazu und möchten Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Dann verstärken Sie unser Team.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine/n

Teamleiter (m/w/d) in Schaden SHU-Privat

Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für ein Team von ca. 8-10 Schadensachbearbeiter*innen
Verantwortung der operativen Steuerung des Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung von Servicelevels und KPIs
Befähigung der Mitarbeiter*innen zu einer kundenorientierten Schadensachbearbeitung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Einhaltung unserer Servicestandards in der Schadensachbearbeitung durch eigene Qualitätsprüfungen, Rücksprachen und Coachings
Förderung und Unterstützung die Mitarbeiter*innen in ihrer Weiterentwicklung
Aktive Mitarbeit bei der weiteren Verbesserung von Prozessen
Umfassende fallabschließende Bearbeitung von Schäden in den Bereichen Sach-, Haftpflicht, Unfallversicherung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder einen Studienabschluss in einem relevanten Bereich oder juristische Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Schadensachbearbeitung
Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft
Freude am Gestalten, proaktiver und verantwortungsbewusster Arbeitsstil mit Entscheidungsbereitschaft
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie dein unternehmerisches und strategisches Handeln
Freude an der Teamarbeit und eine hohe Serviceorientierung und soziales Durchsetzungsvermögen
Serviceorientierte Arbeitsweise und kundenzentrierte Sichtweise auf Prozesse und Geschäftsvorfälle
Hohen Maß an Verhandlungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle Festanstellung in einem freundlichen, dynamischen und erfahrenen Team. Neben der Möglichkeit zur Weiterbildung bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere attraktive Sozialleistungen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.

Verlässliche Arbeitszeiten für Ihre Planungssicherheit

38 Stunden-Woche
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Überdurchschnittliche Vergütung mit 14 Monatsgehältern
Vermögenswirksame Leistungen und umfangreiche Sozialleistungen
Gewinnbeteiligung
Jobrad

Ein starkes Team und eine offene Kultur

Flache Hierarchien und agile Strukturen
Motiviertes, hilfsbereites und erfahrenes Team
Wertschätzender Umgang miteinander

Moderne Arbeitsumgebung für Ihr Wohlbefinden

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze vor Ort
Klimatisierte Büros und moderne Arbeitsplatzausstattung und kostenloser Kaffee
Hunde willkommen

Nachhaltige und transparente Unternehmensführung

Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Achtung der Vielfalt
Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement
Engagement für Nachhaltigkeit

Attraktive Zusatzleistungen für mehr Lebensqualität

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Versicherungen und arbeitgeberbezuschusstes Mittagessen
Mitarbeiterevents und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen