Dein neuer Job

Als Partner Account Manager (all genders) bei NFON berichtest du direkt an den Team Lead Regional Partner Management. In dieser Schlüsselrolle in einer unserer interessantesten Vertriebsregionen, entwickelst und implementierst du eigenständig Strategien zur Gewinnung neuer Partner. Du begleitest neue Partner bei ihrer erfolgreichen Einführung, unterstützt bei wichtigen Kundenpräsentationen, Angebotserstellungen und Serviceprozessen – und sorgst dafür, dass unsere Partner uns als verlässlichen und leistungsstarken Anbieter erleben.

Als Teil eines erfahrenen Teams lernst du, wie man individuelle Geschäftsmodelle entwickelt, Vertriebsstrategien gestaltet und langfristige Beziehungen aufbaut.
Wir suchen ein ambitioniertes Vertriebstalent mit ausgeprägtem Erfolgswillen, das Lust hat, im Partnervertrieb richtig durchzustarten.

Woran du mitwirken wirst

Gewinnung und Betreuung von Partnern: Du identifizierst und akquirierst Vertriebs-, Service- und Leistungspartner, und begleitest diese bei wichtigen Präsentationen, Angebotserstellungen und Kundenbetreuungsprozessen.
Erstellung und Analyse von Vertriebszahlen: Du erstellst Forecasts, Berichte über Stückzahlen und Umsätze und leistest somit einen Beitrag zur strategischen Planung.
Entwicklung von Geschäftsmodellen: Du konzipierst verschiedene Geschäftsmodelle, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Partner zugeschnitten sind.
Schnittstelle zwischen Partnern und Abteilungen: Du fungierst als Kommunikationsbrücke zwischen Partnern und den verschiedenen Abteilungen der NFON
Verhandlung von Jahreszielvereinbarungen: Du erstellst und verhandelst Jahreszielvereinbarungen und hältst die Entwicklung der Zielerreichung regelmäßig nach.
Eskalationsmanagement: Du unterstützt Partner und Endkunden bei Eskalationen und koordinierst die relevanten Abteilungen.

Die Qualifikationen, die Du brauchst

Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftsnahen Bereich, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung im (Partner-) Vertrieb in einem dynamischen, technischen Umfeld.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vertriebsnahen Umfeld mit klaren Erfolgen und hoher Eigenverantwortung
Hohes Maß an Ambition, Eigeninitiative und Erfolgswille - du willst etwas bewegen und beruflich vorankommen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Partnern und Kunden auf allen Senioritätsleveln
Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch
Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region Süd-Ost - der persönliche Austausch ist uns wichtig

Was wir Dir bieten können

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage /Woche Büroanwesenheit)
30 Urlaubstage
Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
Betriebliche Altersvorsorge
Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Wellpass Mitgliedschaft)
Professionelle und vertrauliche psychologische Beratung (über OpenUp)
Zugang zu Corporate Benefits
Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage
JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
Zuschuss zum ÖPNV bei>=60 % Büro Anwesenheit
Obst und Getränke im Büro
Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!

#J-18808-Ljbffr