Standort: Landstuhl

Startdatum: Gerne ab sofort

Vertragsart: Vollzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre

Sie möchten gerne frei und selbstorganisiert arbeiten? Sie wünschen sich Gestaltungsspielraum, um aufzublühen? Sie sind Netzwerker:in durch und durch und möchten diese Fähigkeit gewinnbringend und für andere einsetzen? Sie kommen aus einem anderen Bereich der Sozialwirtschaft und möchten in einem neuen Arbeitsfeld tätig werden? Dann begrüßen wir Sie herzlich in unserem Team!

Als Leitung Rehabilitation und Teilhabe leiten und koordinieren Sie alle arbeits- und sozialpädagogischen Bereiche unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung. In dieser Rolle zeigen Sie Präsenz nach innen sowie nach außen und sind im ständigen Austausch mit unseren Werkstattbeschäftigten, deren Angehörigen/gesetzlichen Vertretern sowie Ihren Kolleg:innen. Dabei wirken Sie maßgeblich am Rehabilitations- und Teilhabeprozess unserer Menschen mit Beeinträchtigung (Werkstattbeschäftigten) mit.

Netzwerker:in mit Leib und Seele: Als Netzwerker:in zeigen Sie in unserer Werkstatt Präsenz, sind Ansprechpartner für vielerlei Anliegen, haben stets ein offenes Ohr und spinnen die Fäden, die bei Ihnen ankommen, weiter.
Mehrwert schaffen: Als Schnittstelle zu den Leistungsträgern arbeiten Sie eng mit diesen zusammen und können dadurch für unsere Werkstattbeschäftigten echten Mehrwert schaffen.
Führen auf Augenhöhe: Als Führungskraft führen Sie Ihr Team auf Augenhöhe und sind stets erste:r Ansprechpartner:in.
Mitgestalten: Sie lassen Ihre Ideen aktiv einfließen und bringen mit Ihrer konzeptionellen Arbeit unsere Werkstatt weiter voran.
Dokumentation und Beratung: Sie erstellen Bedarfsermittlungen und beraten Werkstattbeschäftigte, deren Angehörige sowie Fachpersonal.

Ihre Basis: Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit o. ä. erfolgreich abgeschlossen.
Ihre Erfahrungen: Sie verfügen über mehrjährige Berufs- sowie Leitungserfahrung.
Ihre Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office und im Datenschutz sowie idealerweise in Softwareanwendungen im Bereich Sozialwirtschaft.
Ihre Skills: Engagement, Sensibilität sowie ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie bereichern unser Team durch Innovationsbereitschaft, Kreativität und eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise.
Ihre Werte: Sie sehen den Menschen als Ganzes und identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie sowie dem Leitbild des Gemeinschaftswerks und sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK).

Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Smartphone auch zur privaten Nutzung, berufliche Unfallversicherung, die Sie auch privat absichert, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung
Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto
Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
Entwicklungsperspektiven – na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung, die Möglichkeit eigenen Akzente zu setzen, Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen, unternehmenseigener Fortbildungskatalog, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.
...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Jobs:

Sozialarbeiter als Führungskraft (m/w/d)

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Institut für Materialwissenschaft der Universität Stuttgart