Join the Braves!

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Outlet Store in Ingolstadt.

Ort: Ingolstadt

Was wir Dir bieten:

Bonusvergütung
Personalrabatt
Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
Arbeiten in einem globalen und modernen Umfeld
Teamarbeit & optimale Arbeitsatmosphäre
Teilnahme an Events

Deine Mission:

Übernahme der Verantwortung für Deinen Store
Repräsentant/in von DIESEL
Maximierung Deiner Umsätze durch Kennzahlenanalyse und Strategieentwicklung
Motivation, Führung & Entwicklung Deiner Store Mitarbeiter/innen
Rekrutierung und Einarbeitung von neuen Teammitgliedern
Optimale Personal- und Urlaubsplanung
Absolute Vorbildfunktion im Umgang mit unserer Kundschaft durch exzellenten Kundenservice
Intensiver Austausch mit Deinem Retail Manager und unserem Headoffice
Organisation von Store Events
Sicherstellung der richtigen Präsentation von DIESEL im Store

Was Dich außergewöhnlich macht:

Min 3. Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verständnis für Zahlen und analytische Zusammenhänge
Leidenschaftliches Verkaufstalent
Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Ergebnisorientiert
Argumentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Sende Deine vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Deinem frühestmöglichem Eintrittstermin über das Bewerbungsformular oder an

Für Fragen steht Dir Tobias Winnenberg (Human Resources) gern zur Verfügung (Tel. ).

Diesel fördert ein vielfältiges, internationales und interkulturelles Umfeld. Wir werden alle Bewerbungen nach den jeweiligen Vorzügen und Übereinstimmung der Stellenanforderungen bewerten, unabhängig von Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlicher Verantwortung, Alter oder Religion.

Entdecke uns auf Diesel ist Teil der OTB-Gruppe. Alle Stellenangebote der OTB-Gruppe findest Du unter

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