Das Parkhotel Egerner Höfe ist mehr als eines der schönsten Hotels im Alpenvorland. Es ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter:innen Hotellerie und Gastronomie in vollen Zügen leben.

Arbeiten wo andere Urlaub machen: Atemberaubende Natur von See bis Berg. Ein Ort an demzeitgemäßeArchitektur auf bayerischen Lebensstil trifft.

Wir sindP E H :ersönlich,E hrlich,H erzlich.
Sollten Sie sich darin wieder finden, werden Sie ein Teil unserer Egerner Höfe Familie!

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für die Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten (Content) in Text-, Bild- und Videoform
Hauptsächlich zuständig für die Ausarbeitung von einzigartigem, kreativem und innovativem Content mit Mehrwert und dessen Veröffentlichung auf unterschiedliche Marketing-Kanäle, hauptsächlich auf Social Media Accounts des Parkhotels
Erstellung eines Content Produktionsplanes (Jahresplanung) mit Schwerpunkten
Beobachtung innovativer, zeitgemäßer Trends und entsprechende Planung und Umsetzung des Contents in Zusammenarbeit mit den Abteilungen
Unterstützung bei der Texterstellung sämtlichen Marketing Contents gemäß Corporate Identity
Auswertung der produzierten Inhalte auf mögliche Klickzahlen und Conversions sowie weitere Auswertung der Ergebnisse für weitere Themenfindung
Akquirierung von Blogger oder Influencer und dessen Betreuung vor Ort
Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung sowie PR-Agentur, um die Bekanntheit und Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen

Sie verfügen über

Erste Erfahrungen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil
Interesse an den Themen Tourismus, Hotellerie, Food und Lifestyle
Affinität zu Luxusgütern
Gespür für digitale Trends
Leidenschaft für das Thema Social Media und Storytelling
Strategisches, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Indesign, Photoshop und Canva
Gewisses Maß an Technikaffinität
Formulierungssicherheit in Deutsch und Englisch

und sind kreativ, innovativ und zeitgemäß

Wir bieten Ihnen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine 5-Tage-Woche in Präsenz
Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kolleg:innen
Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt
Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung
Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn
Mitarbeitervorteile im Haus
Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus
Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen)
Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)

#J-18808-Ljbffr