P&I Personal & Informatik AG

Jobbeschreibung

Die P&I AG ist eines der erfolgreichsten HR Cloud-Unternehmen in Europa und Pionier im Bereich des modernen Personalmanagements. Mit mehr als 15.000 Endkunden vom Mittelstand bis zu großen Konzernen, öffentlichen Einrichtungen und Rechenzentren nimmt P&I eine Spitzenposition in der europäischen HR-Softwareindustrie ein und steht als stark wachsendes Technologieunternehmen und Innovationsführer für das HR von morgen. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg der P&I AG von den Menschen geprägt wird, die bei uns arbeiten – und genau deshalb suchen wir engagierte Verstärkung für unseren Bereich Recht: Ihr Verantwortungsbereich umfasst die qualifizierte Beratung der internen Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen in zivil-, wirtschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des IT-Rechts.

IHRE AUFGABEN

Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts unserer Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen im In- und Ausland
Gestaltung und Verhandlung von IT-Verträgen
Juristische Begleitung von Vergabeverfahren und IT-Projekten
Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen sowie Aufgaben der Compliance
Ein weitreichendes Aufgabengebiet, mit Schwerpunkten im Zivil- und Gesellschaftsrecht, insbesondere IT-Recht, Datenschutzrecht und Compliance.

IHR PROFIL

Erfolgreich und bestenfalls überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und agile Unternehmensstrukturen
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigeninitiativ zu handeln
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
Pragmatische, selbstständige Arbeitsweise auch bei noch unbekannten Rechtsgebieten
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

WIR BIETEN IHNEN

Ein modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
Flexible Arbeitsmodelle
modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
Restaurant und Candyshop
kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
Mitarbeiter- und Firmenevents

Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter pi-ag.com .

Ihre Ansprechpartnerin:
Laura Berg
HR-Generalistin