Die Laboratoires Pierre Fabre beschäftigen weltweit mehr als Mitarbeiter. Die Produkte des Unternehmens sind in allen Bereichen des Gesundheitssektors zu finden, von verschreibungspflichtigen Medikamenten und frei verkäuflichen Arzneimitteln bis hin zur Dermo-Kosmetik.

Uns liegt das Wohlergehen des Menschen als Ganzes am Herzen.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Deshalb entwerfen und entwickeln wir innovative Lösungen, die – von der Gesundheit bis zur Schönheit – zum Wohlergehen der Menschen beitragen.

Wir entwickeln hochwertige Produkte, mit denen sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen können. Unser Engagement geht jedoch weit darüber hinaus: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden und schätzen Diversität und Chancengleichheit – Pierre Fabre wurde 2023 nicht zufällig zu den Top-Arbeitgebern gewählt. Aber das nur am Rande, viel wichtiger ist: Wir nehmen unsere Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt ernst und leben Werte wie Nachhaltigkeit jeden Tag – nur so lassen sich die Herausforderungen unserer Zeit meistern.

Sie werden also als Mitarbeiter*in in einem modernen Unternehmen arbeiten, das Internationalität, Forschung und gesellschaftliche Verantwortung in den Fokus stellt. Wir sind kein börsennotiertes Unternehmen, sondern die Gewinne unserer GmbH werden in die Pierre Fabre Stiftung investiert. So arbeiten Sie bei uns nicht nur an Ihrer persönlichen Karriere, sondern immer auch zum Wohl der Allgemeinheit. Entdecken Sie unsere besondere Unternehmenskultur – werden Sie Teil der internationalen Pierre Fabre-Familie.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Wenn Sie mit Leidenschaft, Ideenreichtum und Teamgeist etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie ab sofort bei uns durch und bringen Sie Ihre Expertise in unser dynamisches Team ein! Unser HR-Manager Marvin Weis freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Etablierung eines optimalen Marktzugangs und einer bestmöglichen Erstattungssituation der betroffenen Produkte in enger Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen der deutschen, (schweizer und österreichischen) Filiale, der Konzernzentrale und externen Kooperationspartnern und Experten.
Mitarbeit an der übergreifenden Koordination des Nutzen-Dossiers für den AMNOG-Prozess um Nutzen und Zusatznutzen der betroffenen Produkte für den gemeinsamen Bundesausschuss darzulegen.
Mitarbeit an der Vorbereitung des EU-HTA-Verfahrens
Teilnahme an den durch das SGB V (u.a. AMNOG) definierten Preisverhandlungen mit dem GKV-SV in enger Abstimmung mit den oben genannten Personen/Abteilungen
Mitarbeit und Teilnahme an Stellungnahmeverfahren (schriftlich und mündlich) im Rahmen von Nutzenbewertungen
Mitarbeit an der Entwicklung eines Plans für den Marktzugang und deren Umsetzung innerhalb der vorgesehenen Fristen
Unterstützung der Tochtergesellschaften in Deutschland (in der Schweiz und in Österreich) bei der Umsetzung der Aktionspläne für den Marktzugang der Produkte
Mitglied des Projektteams für den Bereich Marktzugang
Mitarbeit an der Berücksichtigung der Marktzugangsbedingungen bei der klinischen Entwicklung des Produkts und bei der Entwicklung der Marketingstrategie
Beobachtung der Gesundheitspolitik sowie der Arzneimittelpreise

Abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin und / oder Gesundheitsökonomie
Mindestens 1-jährige Berufserfahrung in diesem Bereich in der pharmazeutischen Industrie, Medizintechnik, HTA-Agentur oder in einer relevanten Körperschaft des Gesundheitswesens (IQWiG, G-BA, KV, GKV, MD, ÄK).
Erfahrungen in der Region DACH wünschenswert
Verständnis des Marktzugangs und der Erstattungsfähigkeit innovativer Arzneimittel (Nutzenbewertung) und deren Entwicklung in Deutschland (Schweiz und Österreich)
Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere Gesundheitspolitik, Versorgungsstrukturen, Leistungserbringer, Erstattungssystem und gesetzliche Rahmenbedingungen (besonders SGB V, AMG, AMNOG)
Gute Kenntnisse in Evidenzbasierter Medizin, Systematischer Literaturreviews und Nutzenbewertung nach AMNOG
Basiswissen der Gesundheitsökonomie
Fähigkeit zum strategischen Denken und Planen
Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Gute Analysefähigkeiten
Fähigkeit zu teamorientierter Arbeit in einer Matrixorganisation
Kompetenz im Projektmanagement und gutes Verständnis von Abläufen
Reisebereitschaft (in Deutschland und bei Bedarf in Österreich und in der Schweiz)
Sehr gute, verhandlungs- und präsentationssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, französische Sprachkenntnisse von Vorteil

Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsweisenden Pharma-Unternehmen auf Basis der Pierre Fabre Stiftung
Ein dynamisches Team in welchem Vertrauen, Freude an der Arbeit und Kollegialität eine große Rolle spielen
Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht, Jobticket etc.)
Hochwertige Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Tischen im Open Space Büro
Flexibilität: mobiles Arbeiten möglich
Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
Fehlerkultur: Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten

Pierre Fabre Pharma GmbH

Jobs:

Market Access Manager (m/w/d)

Weitere Unternehmen

Infrareal

Food & Agri

CEP GmbH Personalmanagement

ER-WE-PA GmbH Davis Standard