Ihre Aufgaben

Zu den Hauptaufgaben gehören die kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems inklusive der Durchführung von Risk Assessments sowie der Erstellung von Reports
Erstellung und Aktualisierung von internen Compliance-Regularien sowie Unterstützung bei der Implementierung in den Geschäftsbereichen der Possehl Gruppe
Beratung und Unterstützung in den Bereichen Compliance und Corporate Governance
Entwicklung von Compliance-Schulungsprogrammen
Aufbau und Mitwirkung eines Risikofrüherkennungssystems als Grundlage eines Risikomanagementsystems für die Possehl Gruppe
Systematische Identifikation der Risikobereiche der Geschäftsbereiche und Erarbeitung zusammen mit den Geschäftsbereichen von Gegenmaßnahmen
Beratende Funktion als Ansprechpartner der Geschäftsbereiche zu Fragestellungen für Compliance und das Risikomanagementsystem

Ihr Profil

Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt Compliance oder Risk Management; oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Compliance
Bereits erste Erfahrungen im Bereich Compliance/ Risiko Management vorzugsweise im industriellen Umfeld
Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und haben Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools mit Hilfe von KI/AI
Das Arbeiten mit einer Vielzahl unterschiedlichen Geschäftsmodellen bringen Sie schon mit bzw. die Bereitschaft und Freude eine Vielzahl kennenzulernen
Neben einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit bringen Sie ein souveränes Auftreten mit und sind diskret
Ihre sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihr ausgeprägtes Prozessdenken zeichnen Sie aus
Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität sind selbstverständlich für Sie
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Unser Angebot an Sie

Verantwortungsvolle zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem global agierenden und wachsenden Technologiekonzern, der zu seiner sozialen Verantwortung steht
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Intensive Einarbeitung und eine kontinuierliche, individuelle Weiterentwicklung
Kontakt zu unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Branchen
Vielfältige weitere Benefits und Vergünstigungen
Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an: .

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Possehl

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Risk & Compliance Manager

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