Du stehst auf Gestaltungskraft
statt Führungskräfte?

Dann lass uns reden.

Du willst exzellente Software entwickeln oder betreuen?

Du willst helfen, Organisationen effektiver zu machen?

Du liebst es, Kundenprobleme zu lösen?

Du willst kollegial und gleichzeitig professionell arbeiten?

Du willst mit uns in neue Themen und Märkte wachsen?

Du bringst zu Ende, was Du angefangen hast?

Du magst deinen Beruf und arbeitest gerne selbstverantwortlich?

Dann sind wir vermutlich ein Match.

Wer wir sind.

Wir bei Pradtke sind Marktführer für Personaleinsatzsoftware in Krankenhäusern, Feuerwehren und anderen Einrichtungen der Daseinsfürsorge. In der Software-Branche besonders ist, dass wir diese Position als selbstbestimmtes Familienunternehmen innehaben.

Wir sind kerngesund und wachsen stetig weiter – in Köpfen und Könnerschaften, im Kaufmännischen, in Feature-Kategorien, Kunden und in Kerntechnologien.

Was wir machen.

Unsere App »TIMEOFFICE« sorgt mit kollaborativer Einsatzplanung, digitaler Zeiterfassung, umfassenden Compliance-Checks, raschem Engpass-Management, präziser Lohnabrechnung und guten Controlling-Tools dafür, dass unsere Kunden optimal arbeiten und Bestmögliches für uns alle leisten können. Technologisch ist TIMEOFFICE eine moderne Web-App, die wir künftig auch aus der eigenen Cloud als Software as a Service anbieten werden.

TIMEOFFICE wird in etwa 400 Krankenhäusern in Deutschland eingesetzt, zusätzlich bei etwa 70 Feuerwehren. Pradtke ist in diesen Schwerpunktmärkten mit rund 25% Marktanteil jeweils führend. Wir sind aber auch in anderen Bereichen der Daseinsfürsorge wie bspw. Rettungsdiensten, Jugendhilfe oder Altenpflege präsent und haben vor, demnächst weitere Branchen zu bedienen.

Wie wir arbeiten.

Aktuell sind wir bei Pradtke rund 60 Menschen. Seit 2024 arbeiten wir nicht mehr in abgeschlossenen Abteilungen wie bspw. Entwicklung, Beratung oder Vertrieb, sondern in dezentralen und selbstorganisierten Teams, die wir Zellen nennen. Sie betreuen autonom und führungskräftefrei ihre eigenen Kunden und bringen alle Könnerschaften mit, die es dafür braucht. Jeder in unseren Teams hat mehrere Rollen und nimmt sich mit der Zeit weitere. Das nennen wir Multi-Spezialisierung. Viele dieser Rollen haben mit unmittelbarer Arbeit für unsere Kunden zu tun.

Kollegialität und Arbeiten auf Zuruf sind uns wichtig. Daher sind wir üblicherweise an mindestens drei Tagen die Woche in Bochum vor Ort im Office.

Wir sind nicht nur in unseren Zellen zuhause, sondern übernehmen als Mitunternehmer auch Verantwortung für Pradtke als Ganzes und sind – zusätzlich zum normalen Gehalt – am Unternehmenserfolg beteiligt.

Nähere Informationen findest du auf unserer Homepage:
http://www.pradtke.de

Oder nimm einfach Kontakt mit uns auf:
karriere@pradtke.de

Impressum:
http://www.pradtke.de/impressum.htm

Du solltest Dich als Fullstack-Entwickler mit Allrounder-Qualitäten einschätzen
Im Frontend setzen wir Vue.js ein und verwenden TypeScript; Du solltest mindestens ausreichende Erfahrung mit vergleichbaren SPA-Frameworks wie React oder Angular haben
Im Backend setzen wir auf Microsoft SQL Server und eine ASP.NET Core Web-Api; REST ist für Dich also nichts Neues
Unsere Cloud-Services betreiben wir in Azure. Hier hast Du idealerweise auch bereits Erfahrungen gesammelt
Qualitätssicherung ist für Dich keine lästige Nebenaufgabe. Testgetrieben zu entwickeln, Komponenten- und End-to-end-Tests zu schreiben ist für dich selbstverständlich
Boilerplate-Code lässt Du gerne von AI erledigen, z.B. von GitHub Copilot, Cursor oder Cline
Du bist ein Teamplayer, der offen und zugewandt mit Kolleginnen und Kollegen kommuniziert und für sie da ist – aber auch Hilfe einfordert, wenn es mal schwierig wird
Eins solltest Du vor allem nicht sein: Festgefahren. Wir bewegen viele verschiedene Themen: Die Lust auf Neues sollte für dich durchaus ein Antrieb sein – und Freude daran, dich auch mal außerhalb deiner Komfortzone zu bewegen
Für Dich ist es selbstverständlich, dass es für bestimmte Teile unserer Arbeit sinnvoll ist, gemeinsam mit anderen im Büro zu sein. Für manche Tätigkeiten kann sich aber auch das Homeoffice anbieten.

Unsere Mitarbeitenden haben unterschiedliche Stärken – einige bringen viele Jahre Pradtke-Erfahrung mit, andere liefern frischen Blick und neue Impulse. Was uns verbindet? Die Freude an guter Software, echtes Interesse an den Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden und der Anspruch, gemeinsam technologische Lösungen zu schaffen, die im Klinikalltag etwas bewegen.

Unter Einsatz unserer Softwarelösung TIMEOFFICE unterstützen unsere Zellen jeweils rund 20 bis 30 Krankenhäuser. Wir entwickeln individuelle Ansätze für eine wirtschaftliche, flexible und rechtssichere Personalsteuerung, setzen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden Lösungen um, qualifizieren die Nutzenden, beantworten Fragen, lösen Probleme und entwickeln die TIMEOFFICE-Software kontinuierlich weiter.

Wir arbeiten verantwortungsvoll im Team zusammen, treffen Entscheidungen unternehmerisch innerhalb unserer Teams und bringen dabei unsere verschiedenen Perspektiven ein. Dabei behalten wir nicht nur unsere eigenen Projekte im Blick, sondern gestalten im Zusammenspiel mit anderen Zellen auch die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Unser Ziel: Wirksamkeit und Arbeitsfreude in den Kliniken stärken und dabei selbst mit Freude bei der Arbeit sein.

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur beherzt anpacken und engagiert an Lösungen arbeiten wollen, sondern die auch beweglich mitdenken. KollegInnen, die Lust haben, aktiv mitzugestalten und die Strukturen, Prozesse und Werkzeuge in unserer Software weiterzuentwickeln. Die klare professionelle Ansprüche an sich selbst und ihre eigene Arbeit stellen, aber auch an die Arbeit ihrer Kolleginnen und Kollegen. Nur so können wir im Modus des Miteinander-Füreinander das Beste möglich machen.

Und ganz ehrlich: Monospezialisten, die sich in nur einer einzigen Rolle sehen und wohlfühlen können, werden bei uns nicht glücklich. Für unser Team suchen wir MultispezialistInnen mit Gewissenhaftigkeit und Lust auf Lernen.

Einarbeitung on the Job : Kein Beamer, keine langweiligen PowerPoints. Stattdessen: Gemeinsam machen! Miteinander-füreinander.
Sinnstiftende Arbeit: Unsere Lösungen beeinflussen den Arbeitsalltag von über 300.000 Menschen der Daseinsfürsorge.
Arbeiten auf Augenhöhe: Wir setzen auf Eigenverantwortung, Dezentralität und Teamautonomie.
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an.
Attraktive Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Dienstfahrradprogramm.

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Pradtke GmbH

Jobs:

Software-Entwickler (D/M/W)

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Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.

Dialyse Achern

MHI Logistik GmbH

Fachpraxis für Ergotherapie & Logopädie