Düsseldorf, Bonn, Köln, Dortmund, Leverkusen

Unser Mandant ist ein Softwareunternehmen auf Wachstumskurs. Nach Jahren erfolgreicher Produktentwicklung steht jetzt der spannendste Schritt bevor: Aus einer etablierten ERP-Lösung entsteht eine moderne, cloudbasierte Plattform, die mit KI und Automatisierung den digitalen Mittelstand neu denkt.

Hier wird nicht nur modernisiert – hier wird neu gebaut. Die Architektur wandert auf Hyperscaler-Clouds, DevOps- und CloudOps-Strukturen werden von Grund auf aufgestellt, und KI wird zu einem festen Bestandteil der Produkt-DNA. Das Ziel: Eine Plattform, die Geschäftsprozesse versteht, vereinfacht und mitdenkt.

Getragen wird dieser Wandel von einem starken Investor und einem Management, das Freiraum gibt, Verantwortung zu übernehmen. Es ist ein Umfeld, in dem Technologieentscheidungen Wirkung haben – und in dem Menschen gesucht werden, die gestalten wollen statt zu verwalten.

Hier treffen erfahrene ERP-Expert:innen auf Cloud-Architekt:innen, AI Engineers und Software-Leads, die gestalten wollen statt zu verwalten. Für ambitionierte Führungskräfte und Spezialist:innen aus den Bereichen Engineering, Cloud und Artificial Intelligence bietet dieses Umfeld die Chance, mitzugestalten, wie eine der führenden Business-Plattformen des Mittelstands technologisch neu entsteht.

Du betreibst und entwickelst eine rein AWS-basierte Cloud-Infrastruktur weiter – mit Fokus auf Stabilität, Skalierung und sichere Changes. Du analysierst Betriebsprobleme, setzt Verbesserungen um und baust neue Funktionalitäten so, dass sie reproduzierbar und kontrolliert in Produktion gehen.

Betrieb & Weiterentwicklung der Cloudinfrastruktur inkl. Skalierung, Analyse von Betriebsproblemen, Implementierung neuer Funktionalitäten
Evaluieren und Einbringen neuer Technologien sowie selbstständiges Einarbeiten in neue Themenfelder
Arbeiten in einem Setup mit klaren Reliability-/Security-Prinzipien (IaC, Zero Trust, Immutable, 4-Augen, Blameless)

Hier ist ein Team, das Cloudbetrieb als Engineering versteht: automatisierte Backups, geübte DR-Pläne, Scans in Produktion, „One Button Push Deployment“ – und ein Arbeitsmodus, der nicht nach Schuldigen sucht, sondern nach besseren Systemen.

Du brauchst kein „alles schon gesehen“, aber du musst AWS und Linux wirklich können und Infrastruktur als Code leben. Tooling sitzt, Kommunikation auf Deutsch funktioniert, und du kannst produktionsrelevante Entscheidungen sauber begründen.

Fundiertes AWS-Know-how, tiefes Linux-Verständnis, gute Kenntnisse in Terraform und Ansible
Solide Kenntnisse in git, bash, systemd, docker; gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Verständnis für Monitoring/Logging und CI/CD im Betrieb (Bosun/ELK, GitHub Actions/Jenkins)

Du hast produktive Umgebungen betreut und weißt, woran Systeme in echt scheitern. Du arbeitest strukturiert, willst Dinge automatisieren statt „zu pflegen“ und fühlst dich wohl in einem Umfeld, das Notfälle ernst nimmt und daraus lernt.

Erfahrung im Betrieb von Cloud-Infrastrukturen inkl. Troubleshooting und Skalierung
IaC-first-Mentalität und saubere Change-Kontrolle statt manueller Produktionseingriffe
Plus: Praxis mit Resilienz/Security-Mechaniken wie Backup-Testing, DR-Übungen, Credential-Hygiene

Du arbeitest an einer produktiven Cloud-Plattform, die täglich von Unternehmen genutzt wird – mit echtem Finance- und ERP-Bezug. Das Umfeld ist geprägt von Eigenverantwortung, technischer Sorgfalt und klaren Prinzipien. Entscheidungen werden pragmatisch getroffen, Verantwortung liegt dort, wo die Expertise ist.

Du steigst nicht in ein chaotisches Setup ein, sondern in eine reife Cloud-Umgebung, die konsequent auf Automatisierung, Sicherheit und Verlässlichkeit ausgelegt ist. Ein strukturiertes Onboarding stellt sicher, dass Du fachlich und technisch schnell tief einsteigen kannst.

Die Zusammenarbeit ist offen, direkt und lösungsorientiert – ohne Silos, ohne politische Umwege. Teamarbeit ist hier kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.Deine Benefits:

Flexibles Arbeitsmodell: hybride Zusammenarbeit, moderne Arbeitszeiten
Gezielte Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und fachlichen Austausch
Ergebnisorientierte Teamkultur, die Qualität und Verlässlichkeit ernst nimmt
Zusätzliche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe
Regelmäßige Team- und Company-Events mit Kolleg:innen, die Zusammenarbeit schätzen

Einfach Kontakt aufnehmen. Kein Aufwand, kein Formularmarathon.

Schick uns einfach deine Unterlagen – oder melde dich über Telefon, XING oder LinkedIn. Der Schutz deiner Daten ist selbstverständlich nach DSGVO sichergestellt.

Im ersten Schritt geht’s darum, dich kennenzulernen: Was treibt dich an? Was willst du erreichen? Und was ist dir in deinem nächsten Job wirklich wichtig?

Wenn du mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden bist, erhältst du:

- unsere Datenschutzerklärung

- Online-Zugriff auf dein Profil, damit du selbst steuern kannst, welche Infos uns wichtig sein sollten

- wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung, auch unabhängig von einer konkreten Position

- eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, mit spannenden Einblicken in deine Stärken

Wenn wir beide das Gefühl haben: Das passt richtig gut, stellen wir dich – natürlich nur mit deinem Einverständnis – bei unserem Mandanten vor.

Und klar: Wir bleiben an deiner Seite. Bis zur Vertragsunterschrift. Und wenn du willst, auch darüber hinaus.

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