Unternehmensbeschreibung

Die RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing ist eines der führenden Unternehmen für lokale Internetwerbung in Deutschland. Für kleine und mittlere Unternehmen aus über 200 Branchen bieten wir regionale Onlinewerbung.

Standort Stuttgart | über 100 Mitarbeitende
Seit 2010 Google Partner
Seit 2015 Teil von Ströer

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als (Junior) Account Manager Online Marketing (m/w/d) in der RegioHelden GmbH. Die Position ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Stellenbeschreibung

Als (Junior) Account Manager Online Marketing (m/w/d) liegt Dein Schwerpunkt in der koordinierten Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung der Werbekampagnen unserer Kunden. Folgende spannende Aufgaben warten auf Dich:

Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen
Kund:innen onboarden: Du sorgst dafür, dass sich Kund:innen auf Anhieb bei uns wohlfühlen und führst sie in unsere Produktwelt ein
Du koordinierst Werbekampagnen mit unterschiedlichen Schwerpunkten (Google Ads, SEO, Webdesign, Listing, Display, In-App, Native, Social Media) und steuerst die einzelnen Fachabteilungen
Kundenfeedback sammeln: Du prüfst regelmäßig, ob unsere Werbekampagnen die Kundenbedürfnisse erfüllen oder ob es Verbesserungsbedarf gibt
Du bist in regelmäßigem Austausch mit unseren Produktexperten und dem Vertriebsteam. Gemeinsam entwickelt ihr neue Marketingstrategien für Kund:innen
Du verbesserst interne Prozesse und Produkte

Qualifikationen

Egal ob Berufserfahrene:r oder Quereinsteiger:in - Du bist ein motivierter und flexibler Teamplayer
Du hast Spaß an der Kommunikation mit Kund:innen und besitzt eine hohe Service- und Kundenorientierung
Du hast eine große Online-Affinität, Interesse an neuen Werbeformen und begeisterst Dich für unsere Produkte
Du verfügst über ein sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement bei hoher Flexibilität und Eigeninitiative
Du bist kreativ, kannst Deine Stärken und Schwächen selbstreflektiert einschätzen und setzt Dir anspruchsvolle Ziele
Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich jetzt hier!

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