Über die Rolle

Bist du ein dynamischer Sales Manager mit einer Leidenschaft für den Vertrieb und die Gewinnung neuer Kunden und Erfolg? Das ist deine Chance, Teil der Erfolgsgeschichte unseres expandierenden Kunden zu werden!

Als Sales und Business Development Manager bist du verantwortlich für die Erschließung und Erweiterung der Präsenz unseres Kunden im privaten Parksektor. Du identifizierst neue Möglichkeiten in dicht besiedelten oder hochfrequentierten Gebieten mit Bedarf an digitalen Parklösungen, generierst Leads, kreierst und unterbreitest Umsetzungskonzepte und verwandelst diese in Abschlüsse und dauerhafte Partnerschaften. Glänze und wachse in einem unterstützenden, innovativen Team!

Ansässig in oder in der Nähe unseres Interessengebiets, bist du in dieser Außendienstrolle 4 Tage pro Woche unterwegs und arbeitest 1 Tag von zu Hause aus. Du wirst einmal im Monat reisen (mit Übernachtung), um an den monatlichen Vertriebsbesprechungen und Teams-Meetings in der Zentrale teilzunehmen. Außerdem wirst du während der ersten drei Wochen ein Onboarding durchlaufen, das extra Übernachtungen in Nordrhein-Westfalen erfordert.

Hauptaufgaben

Erkennen & Wachsen: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und erweitere den Markt.
Vertrieb vorantreiben: Erreiche monatliche Verkaufsziele in Form von Vertragsabschlüssen.
Lead-Generierung : Finde und verfolge neue Geschäftsmöglichkeiten (inklusive Wettbewerbsverdrängung) und verwandle diese in dauerhafte Partnerschaften.
Perfekte Präsentation: Präsentiere die Produkte und Dienstleistungen potenziellen Kunden.
Markenbotschafter : Steigere das Profil und die Marke des Unternehmens in deiner Region.
Kundenfeedback : Verfolge und erfasse Trends, gib Feedback und prognostiziere Konten.
Kundenservice : Biete erstklassigen Service und messe die Kundenzufriedenheit.
Regionale Strategie: Implementiere regionale Werbe- und Promotionsstrategien.
Vorausdenken : Halte dich über Aktivitäten und Preistaktiken der Wettbewerber auf dem Laufenden.
Fähigkeiten verbessern : Verbessere deine Skills und dein Wissen durch den aktiven Austausch, kontinuierlichen Besuchen und Feedback mit Kollegen.

Was unser Kunde sucht

Qualifikationen

Langjährige Erfahrung im Verkauf und/oder Vertrieb (mindestens 3 Jahre).
In Deutschland gültiger Führerschein und Fahrerfahrung.
Eine kaufmännische Ausbildung und Universitätsabschlüsse sind ein Plus.

Persönliche Eigenschaften

Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Kompetenzen.
Selbstmotiviert mit einer positiven Einstellung.
Komfortabel mit regelmäßigem regionalem Pendeln.
Jederzeit gepflegt und gut präsentiert.
Fähigkeit, unter Druck und eigeninitiativ zu arbeiten.

Technische Kompetenzen

Starke Verkaufs- und Präsentationsfähigkeiten.
Hervorragendes Verhandlungsgeschick und kommerzielles Verständnis.
Zeitmanagement, Organisation und Koordination.
Mittlere Excel-Kenntnisse.
Erfahrung und Erfolgsbilanz in der Kaltakquise.

Verhaltenskompetenzen

Verantwortungsbewusstsein und Reaktionsfähigkeit.
Starke Kundenservice- und Kommunikationsfähigkeiten.
Teamarbeit und Zusammenarbeit.
Integrität, Offenheit und Ehrlichkeit.
Effektive Problemlösung und gutes Urteilsvermögen.

Warum unserem Kunden beitreten?

Wirkungsvolle Rolle: Mache einen echten Unterschied, indem du den Erfolg und das Wachstum des Unternehmens vorantreibst.
Karrierewachstum : Einstieg als Sales Manager bietet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung mit dem Wachstum der Firma
Unterstützendes Umfeld: Zusammenarbeit mit einem Team leidenschaftlicher Fachleute.
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Provisionsstruktur: EURO Grundgehalt mit einem realistischen Zielgehalt von 75.000 bis 85.000 EURO und unbegrenzter Provision.
Firmenwagen : Attraktiver Neuwagen, der auch privat genutzt werden kann.
Innovatives Umfeld: Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein, das kontinuierliche Verbesserung schätzt und wächst.

Möchtest du deine Karriere nicht weiter parken, sondern aktiv vorantreiben? Bewirb dich jetzt! Unser Kunde ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Sie feiern Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

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