Vollzeit und unbefristet in Regensburg

Erstellung aller Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Firmengruppe (120 MA)
Durchführen von Lohnbuchhaltungsvorgängen
Erstellung von Bescheinigungen aller Art
Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und gesetzlicher Vorgaben
Administrative Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeitervereinbarungen
Fristüberwachungen
KeyUser für die Zeiterfassung
Führen der Personalakten und Einführung einer elektronischen Personalakte

Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/ -frau, Fachassistent/in Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung in der Personalabrechnung/-verwaltung
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts
Erfahrung mit DATEV, ELO, tisoware wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

#J-18808-Ljbffr

Rösl GmbH & Co. KG