Über uns
Herzlich willkommen bei Rummelsberger Diakonie Mühlhofer Stift!Seit 1964 steht unser Haus für engagierte Pflege und herzliche Betreuung. Mit 168 Betten, verteilt auf sechs Wohnbereiche, bieten wir unseren Bewohner:innen nicht nur ein Zuhause, sondern auch eine individuelle und einfühlsame Begleitung. Besonders am Herzen liegt uns die Versorgung von Menschen mit Demenz – für sie haben wir einen beschützenden Bereich geschaffen, der Sicherheit und Geborgenheit vereint.Unser Team ist so vielfältig wie das Leben selbst: 98 Kolleg:innen aus 12 Nationen arbeiten hier Hand in Hand, immer mit dem Ziel, unseren Bewohner:innen die bestmögliche Betreuung zu bieten. Wir legen großen Wert auf feste Bezugspersonen – deshalb ist jede Pflegekraft einem Wohnbereich fest zugeteilt. Das sorgt nicht nur für Kontinuität, sondern auch für ein vertrauensvolles Miteinander.Ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder neu in der Pflege starten – bei uns erwartet Sie ein motiviertes, familiäres Team, das Sie herzlich aufnimmt. Sind Sie bereit für eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Profil

Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team

Das bieten wir

60 Euro Kindergartenplatz Zuschuss
Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen kannst
Familenbudget von 1%
Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit
Fortbildung: Wir haben viele verschiedene Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden
Gutes Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung
Mehr Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)
Soziale Extras: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (SocialCare)
Viele Zuschüsse: Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes
Viel Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr + 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester

Ihre Aufgaben

Die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
Unseren Bewohner:innen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen

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