Overview

Was? Werkstudium im Bereich Change Management

Wann und Wo? Ab sofort, in Düsseldorf oder Berlin

Dauer? Für mindestens 12 Monate

Wochenstunden: bis zu 20h/Woche (in den Semesterferien gerne mehr)

Deine Ansprechperson: Jo Ann Franke

UNIFY ist aktuell eines der größten Business-Transformationsprogramme bei Schneider Electric. Weltweit werden zentrale Geschäftsprozesse harmonisiert und eine einheitliche IT-Landschaft geschaffen. Das geht mit großen Veränderungen für die Mitarbeitenden einher. Ein zentraler Erfolgsfaktor für das Programm ist, dass die Mitarbeitenden die Veränderungen annehmen. Hier kommst du ins Spiel, als Werkstudent:in Change Management! #IMPACT

Wir suchen Dich als Werkstudent:in Change Management mit

Schwerpunkt Business Change Management oder mit Schwerpunkt Change Communications. Bitte gib in deiner Bewerbung an, für welche Rolle du dich interessierst.

Was uns am Herzen liegt:

Du bist eingeschriebene:r Student:in – ob kaufmännischer oder technischer Studiengang
→ Entscheidend ist deine Motivation, Menschen und Organisationen durch Veränderungen zu begleiten!
Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (mind. C1)
Ein ausgeprägtes Interesse an Change Management, Transformation & Organisationsentwicklung
Schnelles Auffassungsvermögen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit in einem internationalen Umfeld
Souveränen Umgang mit O365 (v. a. PowerPoint; für Business Change zusätzlich Excel)
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und auch in dynamischen Zeiten dranzubleiben

Schwerpunkt: Business Change Management

Du passt perfekt in dieses Profil, wenn du…

bereits erste Erfahrungen in Business-Transformationsprogrammen oder Prozess-/Projektmanagement hast
analytisch denkst und Veränderungen systematisch erfassen kannst
keine Scheu hast, strukturiert mit Fachbereichen zu arbeiten und Informationen einzuholen
idealerweise schon mit Jira oder einem anderen Projektmanagement-Tool gearbeitet hast

Dein IMPACT :

Mitarbeit bei Change Impact Analysen (betroffene Prozesse, Rollen, Stakeholder)
Unterstützung bei der Change Management Planung inkl. Ableitung von Maßnahmen
Aufbereitung von Analyseergebnissen & Empfehlungen für das Projektteam (Präsentationen, Übersichten, Entscheidungsgrundlagen)
Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Fachbereichsvertreter:innen
Unterstützung im operativen Change‑Tagesgeschäft (Dokumentation, Tracking, Pflege von Change‑Artefakten)

Schwerpunkt: Change Communications & Enablement

Du passt perfekt in dieses Profil, wenn du…

bereits Erfahrung in interner Kommunikation oder Kommunikation für Change‑Programme hast
ein sehr gutes Gespür dafür mitbringst, wie man Menschen erreicht
komplexe Themen präzise, kreativ und visuell ansprechend aufbereiten kannst
Erfahrung mit Kreativ‑Tools wie Canva und Content Management Systemen hast

Dein IMPACT:

Erste Ansprechperson für die Change‑Kommunikation im UNIFY‑Projekt
Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationsformate
Erstellung von Präsentationen, Projekt‑Updates, Videos, Texten, Intranet‑Posts
Pflege und Weiterentwicklung von Kommunikationsplänen
Unterstützung bei Trainingskonzeption, -Organisation und Lernmaterialerstellung

Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:

Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.
Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines interkulturellen Teams, das viel auf Englisch kommuniziert.
Komm in ein motiviertes Change-Team: und arbeite mit an der Zukunft von Schneider Electric.
Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus. In Berlin und in Düsseldorf ist unser Büro auf dem Euref-Campus, in zwei der innovativsten Orte zum Arbeiten an Energiewende und Nachhaltigkeit.
Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst , oder?

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier:

#LI-KB1 #studisDACH

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden

Darum IMPACT-Maker/innen - außergewöhnliche Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.

Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenskodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

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