Leitung und Organisation des Lean-Projekts: Planung, Steuerung und Überwachung des Lean-Projekts; Projektstatus-Reporting an das Management; Aufbau einer Unternehmenskommunikation über positive Entwicklungen; Abstimmung mit anderen Fachbereichen und ext. Beratung; Teilnahme im Lenkungskreis; Fachliche Führung von Prozessbegleitern.
Betreuung und Organisation der Pilotprojekte: Nachhalten der Aktivitäten; Sicherstellen der Kommunikation aller Beteiligten; Reporting an den Lenkungskreis.
Einführung Shopfloor: Aufbau einer Shopfloor-Struktur (Boards in Bereichen, Definition von Kennzahlen, Nutzung von Aktionskarten und PDCA, Schulung der MA).
Analyse und Optimierung von Prozessen: Durchführung von Wertstromanalysen; Identifikation von Verschwendung; Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung; Moderation von Workshops zur Problemlösung oder Prozessverbesserung.
Kennzahlen und Performance‑Monitoring: Definition und Überwachung relevanter Lean‑Kennzahlen; Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
Training und Coaching: Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Lean‑Prinzipien und Werkzeugen; Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur (KVP); Moderation von Workshops zur Problemlösung oder Prozessverbesserung.

Fundierte Kenntnisse im Lean Management sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung entsprechender Strategien.
Sicherer Umgang mit Power BI und Erfahrung im Aufbau sowie der Pflege von KPI‑Dashboards.
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit, datenbasierte Optimierungsmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
Erfahrung in Prozess-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten.
Sehr gute Dokumentationsfähigkeiten, insbesondere in der strukturierten Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen.
Kenntnisse moderner Automatisierungs- und Optimierungstools.
Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um bereichsübergreifende Prozesse zu unterstützen.
Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Tools und Technologien.

30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche & 38,75h‑Woche (Vollzeit) | 20 Stunden in Teilzeit – für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen.
Attraktive Benefits: Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Mobilität & Extras: Jobbike, Zuschuss Mittagessen, kostenlose Getränke & Bio‑Obst.
Moderne Arbeitsumgebung: Kantine, Ruheräume, Sonnenterrasse, ergonomische Arbeitsplätze.
Hardware‑Leasing (z.B. Smartphone, Tablet).

Die SK Pharma Logistics GmbH ist Logistikdienstleister der Pharmabranche mit Firmensitz in Bielefeld.
Zum Leistungsspektrum gehören alle Dienstleistungen rund um Lager, Logistik und Distribution.
Dienstleistungen wie Auftragsbearbeitung, Buchhaltung/Mahnwesen sowie Herstellungs- und/oder Verpackungsdienstleistungen können modular, je nach Kundenwunsch, als ergänzende Leistungen angeboten werden.
Die SK Pharma Logistics arbeitet technisch auf höchstem Standard, individuell, bedarfsgerecht und mit einer hohen Flexibilität.

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