Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) – Paid Social

Kurzüberblick

Selfständige Entwicklung und Implementierung von Social Media Performance-Marketing-Strategien für führende B2B/ B2B2C Unternehmen
Eigenverantwortliche Konzeption, operative Schaltung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen mit dem Ziel einen messbaren ROI zu generieren
Aufsetzen von Measurement und Tracking Prozessen in den Ad Managern, sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen basierend auf Data Insights
Erstellung von Briefings für Creatives in enger Zusammenarbeit mit unserem Grafikdesign- und Videoproduktionsteam
Durchführung von Workshops & Meetings zur Vorstellung von Konzepten, Strategien, sowie Kampagnenperformances & Optimierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit unserem Consulting Team
Nachhaltiger Wissenstransfer in unser gesamtes Consulting Team
Du bist zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Paid Social Media - von der ersten Konzeptentwicklung über die Ausarbeitung bis hin zum abschließenden Reporting

3-5 Jahre Erfahrung im professionellen Performance Marketing mit Fokus auf Social Media im Agenturumfeld, sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung und dem Mentoring von Teammitgliedern
Selbstorganisation und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu steuern und Ergebnisse zu liefern
Sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis gepaart mit exzellenten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
Expertenwissen in der Kampagnenschaltung und -optimierung auf den Plattformen von Meta, LinkedIn und TikTok, sowie mit dem Setup und der Verwaltung der entsprechenden Business / Ads Managern
Tiefes Verständnis und Praxis Know-How im Bereich Measurement, Tracking & Attribution Modeling idealerweise auch im Umgang mit Google Analytics, Tag Manager & Events Manager
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie Überzeugungskraft
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 50.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, je nach Berufserfahrung. Zusätzlich kannst Du von limitless Drinks & Snacks im Office, Teamevents, Sonderurlaub, einem Laptop, Premium Smartphone und der betrieblichen Altersvorsorge profitieren
Flexible Arbeitszeiten & Remote Work: Du wählst zwischen Mobile-, Home-, oder Full-Office und kannst jederzeit unser Design-Office im Zentrum Frankfurts oder in 15 anderen Städten deutschlandweit nutzen – ergänzt durch ein flexibles Gleitzeitmodell.
Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Mit regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass Du dich schnell einlebst und wohlfühlst
Flexibel unterwegs: Egal ob Deutschlandticket oder ein individueller Fahrtkostenzuschuss – wir beteiligen uns individuell an deinen Fahrtkosten
Onboarding & Weiterbildung: Neben einem strukturierten Onboarding-Programm profitierst Du von einem jährlichen Weiterbildungsbudget i.H.v. 1.500 €, um immer up-to-date zu bleiben

Upload der Unterlagen einfach und direkt über unser Bewerbungs-Formular
Bei einem Match vereinbaren wir ein erstes Kennenlerngespräch via Online-Meeting
Der nächste Schritt ist die Bearbeitung von Probeaufgaben bzw. die Vorstellung eines Referenzcases. Dies ist die Gelegenheit das Team vor Ort sowie reale Aufgaben aus unserem Agenturalltag kennen zu lernen.
Zu guter Letzt berät das Social DNA Team gemeinschaftlich wer ein Vertragsangebot erhalten und unser neues Teammitglied werden soll