Du arbeitest an einer Anwendung, die tatsächlich gebraucht wird, nicht an der nächsten Abo-Plattform.
Du kannst sauberen, wartbaren Code schreiben und bestehende Systeme gezielt verbessern, ohne alles neu erfinden zu müssen.
Du arbeitest eng mit anderen Entwickler:innen, Product Owner und dem CTO an konkreten Lösungen, die oft schon morgen produktiv sind.
Du bekommst Raum, mitzudenken, Fragen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und daran zu wachsen.

Die SOLARYS Software GmbH vereint blaulichtSMS und syBOS – zwei Cloud-Plattformen für tausende Feuerwehren, Rettungsdienste und BOS-Einheiten. Unsere Lösungen decken den gesamten Einsatzzyklus ab: Von Alarmierung per App & SMS bis zur Verwaltung von Personal, Fahrzeugen, Material und Abrechnung.

Weiterentwicklung und schrittweise Modernisierung unserer PHP/Symfony-basierten Plattform syBOS
Umsetzung neuer Module (z. B. Materialverwaltung, Einsatzberichte, Aufgabenmanagement)
Integration von Drittsystemen über REST- oder SOAP-APIs
Pflege und Verbesserung bestehender Komponenten (Stabilität, Performance, Sicherheit)
Schreiben und Pflegen automatisierter Tests (PHPUnit / PEST)
Enge Zusammenarbeit mit Backend-, Frontend- und App-Team

Solide Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP 8
Praxiserfahrung mit Symfony (oder Laravel mit Bereitschaft, tiefer in Symfony einzusteigen)
Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MySQL / MariaDB, gern auch NoSQL)
Erfahrung mit API-Anbindungen und automatisierten Tests
Interesse an Softwarearchitektur, mit Fokus auf praktische, umsetzbare Lösungen
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
Bonus:
- Kenntnisse in JavaScript, HTML/CSS
- erste Berührung mit Docker oder Message Queues

Tech-Stack

PHP 8.x, Symfony, Doctrine, API Platform
PHPUnit / PEST, GitLab CI/CD
MySQL / MariaDB, Redis
Message Queues (rabbitMQ, SQS, Redis, oder ähnliches)
Docker, AWS (optional)

Sinnvolle Arbeit mit direktem gesellschaftlichem Nutzen
Freie Wahl von Arbeitsmitteln (Mac/Windows/Linux)
Remote-First mit Büro in Wien
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit/Kernzeit)
30 Tage Urlaub + Option auf EU-Remote-Arbeit
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kollegiales, technikaffines Team

Entwicklung & Gehalt

Regelmäßige 1:1s, Feedbackgespräche, Weiterbildungsbudget
Attraktive Vergütung in Höhe von EUR 57.000 brutto/Jahr bei Vollzeit
Überzahlung je nach Erfahrung selbstverständlich