Pädagogische Mitarbeiterin (m / w / d) im Spielkreis

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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Mitarbeiterin (m / w / d) im Spielkreis

in Teilzeit (11,5 Std. / Wo.)

Dein Aufgabenbereich :

Unser Start up Spielkreis gehört zum Kinder- und Familienzentrum Grown in Bremen-Nord .

Neben dem Spielkreis, der sich wie der Pädagogische Mittagstisch und der Kinder Secondhand Laden, in der Ladezeile in der Grohner Düne befindet, gehört auch eine viergruppige KiTa zum Angebotsprofil des SOS Kinderdorf Worpswede im Bremer Norden.

Der Standort des Spielkreises bietet als offenes Angebot an 3 Vormittagen einen niedrigschwelligen Zugang für Familien mit jungen Kindern, in dem angeleitete frühkindliche Bildungsangebote, Beratung und Austausch stattfinden.

Du planst und führst frühkindliche Bildungsangebote durch und orientierst Dich dabei an den kindlichen Bedürfnissen und Interessen, sowie der Altersstruktur der Kinder.
Du praktizierst Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe und berätst in Fragen zur kindlichen Entwicklung und anderen erziehungs-und bildungsrelevanten Fragestellungen.
Du bist flexibel und kannst auf die unterschiedlichen Konstellationen eines offenen Angebotes angemessen eingehen.
Vorurteilsbewusst und offen gehst Du auf alle Menschen zu.
Mehrsprachigkeit wäre vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung.
Du beachtest die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Deine Qualifikation und Kompetenzen :

Du bist Sozialassistent in, Kinderpfleger in oder Kindertagespflegperson.
Erfahrungen im frühkindlichen pädagogischen Bereich wären wünschenswert.
Du bringst Dich in einem Team-Tandem aktiv ein und übernimmst Verantwortung.
Damit Du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir Dir über Inhouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion.
Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen.
Eine kindzentrierte und bedürfnisorientierte Haltung zeichnet Dich aus.
Partizipation entspricht deiner gelebten pädagogischen Haltung.
Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber :

Deine finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehalts
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.b. bei Jubiläum, Babytime und Co.
persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebotes
Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
legendäre Crewfeiern
Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten, Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
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