Über uns

Wir suchen einen Nachhaltigkeits-Manager mit geistiger Behinderung in Baden-Württemberg für Special Olympics Deutschland . Special Olympics ist die weltweit größte Sport-Organisation für Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit mehrfacher Behinderung. Special Olympics spricht man so aus: Speschell Olüm-picks. Special Olympics will Menschen helfen bei allem mitzumachen: Sport, Bildung, Kultur und Arbeit.

Dein Profil

Das wünscht sich Special Olympics von dir: Du hast Interesse an dem Thema Inklusion. Du hilfst Menschen mit geistiger Behinderung eine Arbeit auf dem ersten Arbeits-Markt zu finden. Du sprichst gerne mit anderen Menschen. Du hörst anderen Menschen gut zu. Du reist gerne in andere Städte in Deutschland. Du musst nicht allein reisen. Du bekommst während der Reise Unterstützung von einer Person.

Rahmenbedingungen

Das bietet Special Olympics dir: Du arbeitest eigenverantwortlich. Eigenverantwortlich bedeutet: Du machst deine Aufgaben allein. Du bekommst einen Arbeits-Vertrag für 40 Stunden in der Woche. Der Arbeits-Vertrag endet am 30. April 2028. Du hast 27 Urlaubs-Tage. Du hast auch am 24. Dezember und am 31. Dezember frei.

Projektbeschreibung

Special Olympics macht verschiedene Projekte. Ein Projekt heißt: BETA. BETA ist kurz für Bildung, Engagement, Teilhabe und Arbeit durch Inklusion. Engagement spricht man so aus: Ang-gasch-mang. Das Ziel von BETA ist: Jeder bekommt eine Arbeit auf dem ersten Arbeits-Markt. Erster Arbeits-Markt bedeutet: Man arbeitet in einer Firma. Und nicht in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung.

Warum wir?

Special Olympics ist Vielfalt wichtig. Bei Special Olympics ist jeder willkommen. Wir wissen: Nicht jeder kann alles. Man kann viele Sachen lernen. Willst du Special Olympics als Nachhaltigkeits-Manager unterstützen? Dann bewirb dich bis zum 18. Januar 2026. Füll dazu den Frage-Bogen aus. Du findest den Frage-Bogen hier: Wichtig: Wir nutzen in diesem Text die männliche Form. Wir schreiben: Kollege. Wir schreiben nicht: Kollegin. Wir meinen aber alle Menschen. Du findest die Stellen-ausschreibung in schwerer Sprache auf den nächsten Seiten.

Ausschreibung (schwere Sprache)

Nachhaltigkeitsmanager*in (in Baden-Württemberg) für das Projekt #ZusammenInklusiv – Teilhabe vor Ort BETA: Bildung, Engagement, Teilhabe und Arbeit durch Inklusion (m/w/d)

Über uns:

Special Olympics Deutschland (SOD) ist die Sportorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung. Wir schaffen einen gleichberechtigten Zugang zu Sport und Gesundheitsversorgung und initiieren nachhaltige Maßnahmen in den Bereichen Bildung, Kultur und Arbeit. Unsere Angebote und Programme schaffen Begegnungen zwischen Menschen mit und ohne Beeinträchtigung und führen damit einen gesellschaftlichen Bewusstseinswandel herbei. Special Olympics Deutschland wurde 1991 als gemeinnütziger Verein gegründet und gehört seit 2007 dem Deutschen Olympischen Sportbund an.

Projektbeschreibung oder Stellenbeschreibung:

Das Projekt BETA verfolgt das Ziel, Menschen mit geistiger Behinderung den Zugang zu Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu erleichtern und zugleich deren bürgerschaftliches Engagement zu stärken. Dazu werden in vier Projektregionen Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen für Menschen mit geistiger Behinderung durchgeführt, um sie für Aktivitäten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Gleichzeitig werden Unternehmen für die Bedürfnisse der Zielgruppe sensibilisiert und bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen für diese unterstützt.

Deine Aufgaben:

Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Schulungsformaten und Materialien
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Umsetzung von Netzwerktreffen
Beratung für Projektteilnehmer*innen
Abstimmung mit dem Team
projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit

Dein Profil:

Interesse am Thema und Projekt
Kommunikationsstärke
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Rahmenbedingungen:

Dein Arbeitgeber ist Special Olympics Deutschland
Dienstort ist Karlsruhe
Die Stelle ist auf Vollzeit, also 40 Stunden/Woche ausgerichtet
Startdatum ist der
Die Stelle ist befristet bis zum 30. April 2028
Bewerbungsfrist:

Warum wir:

Ein flexibles Arbeitsumfeld – hybride Anwesenheits-Regelung, Remote-Arbeit Möglichkeiten, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit
27 Urlaubstage von Beginn an (danach Urlaubsstaffelung nach Angehörigkeit) sowie Heiligabend und Silvester on top.
Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
Angebote und Rabatte über Corporate Benefits Plattform
Regelmäßige Team-Events
Eine sinnstiftende Arbeit und einzigartige Momente mit unseren Athlet*innen z.B. durch die Teilnahme an Veranstaltungen und/oder am Schichtwechsel-Programm

Niemand erfüllt jede aufgeführte Anforderung zu 100% - wenn du der Meinung bist, dass deine Kompetenzen und Fähigkeiten gut zur Rolle passen & du dich in der Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir schaffen Gemeinschaft in der Vielfalt. Denn bei uns können alle sein wie sie wollen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind grundlegend für unseren Zusammenhalt und unseren Erfolg. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der folgenden Seite:

Stellendetails

Für unser Team in Karlsruhe suchen wir dich zum 1. März 2026. Als Nachhaltigkeits-Manager unterstützt du uns bei dem Projekt BETA. Als Nachhaltigkeits-Manager bringst du anderen Menschen etwas bei. Du sorgst dafür: Das Wissen bleibt lange erhalten. Auch neue Mitarbeiter lernen das Wissen später.

Deine Aufgaben

Du sprichst mit:

Menschen aus verschiedenen Firmen
Kollegen aus dem eigenen Team

Menschen mit geistiger Behinderung suchen einen Beruf auf dem ersten Arbeits-Markt.

Du hilfst den Menschen geistiger Behinderung durch:

Kurse
Gespräche

Du erzählst anderen von deinen Erfahrungen bei der Arbeit.

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