Senior Consultant LinkedIn Marketing & Enablement (25-40 Std./Woche)

Du willst nicht nur LinkedIn bespielen – sondern Systeme aufbauen, die wirken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen keine:n klassische:n Social Media Manager:in. Wir suchen jemanden, der LinkedIn im B2B wirklich versteht – strategisch, operativ und vor allem: menschlich.

Du bist der Schnittstellen-Profi zwischen Strategie und Umsetzung: Du entwickelst LinkedIn-Strategien für B2B-Unternehmen und machst ihre Teams zum selbstbewussten Multiplikator.

Deine Stärke? Komplexe Inhalte so zu erklären, dass es ankommt – auf Augenhöhe mit Führungskräften und Fachbereichen.

Deine Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Kund:innen bei der Entwicklung klarer LinkedIn Strategien und Positionierung im B2B Kontext.
Konzeption und Durchführung von LinkedIn-Trainings und Workshops für Führungskräfte, Fachbereiche und HR bzw. Kommunikationsteams.
Entwicklung und Umsetzung von Corporate-Ambassador- oder Employee-Advocacy Programmen für Unternehmen.
Moderation von Workshops (online oder vor Ort) und klare Kommunikation von Ergebnissen gegenüber Entscheider:innen.
Zusammenarbeit mit unseren Social Media, Content und Employer Branding Experten, um LinkedIn Marketing-Kampagnen nahtlos umzusetzen.

Dein Profil

Erfahrung und Leidenschaft für LinkedIn Marketing, idealerweise im B2B Umfeld.
Erste Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Workshops oder Schulungen (intern oder extern).
Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften, HR-Verantwortlichen und Kommunikationsteams.
Freude an strategischer Arbeit, klarem Storytelling und didaktischer Aufbereitung – du liebst es, komplexe Inhalte verständlich zu machen.
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Offenheit für eine agile Agenturkultur.

Was dich bei SportBrain erwartet

Projekte mit echten Auswirkungen auf Unternehmen und Menschen – kein "Posting nach Plan"
Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern sich gegenseitig besser macht (#superteam)
Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten, kollegialen Team
Raum für eigene Ideen und Verantwortung ab dem ersten Tag
Moderne Arbeitsweise mit flexibler Zeiteinteilung (hybrid, kein Full Remote)
Eine echte #superteam Kultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und viel Teamgeist.
Regelmäßige Weiterbildung und Raum für persönliche & fachliche Entwicklung.
Moderner Arbeitsplatz inklusive Parkplätze direkt vor der Tür.
Gute Luft im Team: Bürohunde, Teamevents, Prämien & Gutscheine, JobBike Leasing und eine echte New Work Mentalität.

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen. Nicht irgendwann – sondern jetzt.

Ab 25h/Woche bis Vollzeit

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