Seit über 20 Jahren steht St. Oberholz für zeitgemäße Gastgeberschaft und kreative Arbeitswelten. Von unserem ersten Café am Rosenthaler Platz haben wir uns zu einem vielfältigen Unternehmen mit 5 Cafés, 12 Coworking Spaces und einem Retreat in Mecklenburg entwickelt. Weitere Standorte in Köln und München sind bereits in Planung.

Wir suchen ab sofort einen Meeting & Events Sales Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche), um unser Eventgeschäft strategisch aufzubauen und das B2B-Segment zu stärken. Die Position bietet die klare Perspektive, die Stunden mit wachsendem Umsatz und Kundenstamm zu erhöhen.

Deine Rolle bei St. Oberholz

Seit über 20 Jahren steht St. Oberholz für zeitgemäße Gastgeberschaft und kreative Arbeitswelten. Von unserem ersten Café am Rosenthaler Platz haben wir uns zu einem vielfältigen Unternehmen mit 5 Cafés, 12 Coworking Spaces und einem Retreat in Mecklenburg entwickelt. Weitere Standorte in Köln und München sind bereits in Planung.

Wir suchen ab sofort einen Meeting & Events Sales Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche), um unser Eventgeschäft strategisch aufzubauen und das B2B-Segment zu stärken. Die Position bietet die klare Perspektive, die Stunden mit wachsendem Umsatz und Kundenstamm zu erhöhen.

Deine Rolle bei St. Oberholz

In dieser Schlüsselposition verantwortest du die strategische und operative Entwicklung unseres Meeting- und Eventgeschäfts. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust langfristige B2B-Kundenbeziehungen auf und entwickelst Angebote, die perfekt zur Marke St. Oberholz passen. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Operations, Marketing und Management zusammen.

Deine Hauptaufgaben

Business Development & Sales

-Aktive Akquise und Pflege von B2B-Kunden, Agenturen und Unternehmen.

-Aufbau und Skalierung einer Sales-Strategie für alle Standorte.

-Entwicklung von Angeboten, Preisstrategien und Upselling-Konzepten.

-Pflege des CRM (z.B. Salesforce) und regelmäßiges Reporting.

-Repräsentation auf Netzwerkveranstaltungen und Messen.

Event Management & Koordination

-Betreuung von Kundenanfragen vom Erstkontakt bis zum Follow-up.

-Event Anfragen beantworten.

-Abschluss von Anfragen zum fertigen Event, Closing orientiert.

-Abstimmung mit dem Operations-Team für reibungslose Abläufe vor Ort.

-Mitgestaltung von Eventkonzepten und Hospitality-Lösungen.

Strategische Aufgaben

-Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich Business Events.

-Entwicklung neuer Produkte (z.B. Offsites, Retreats, Corporate-Programme).

-Aufbau lokaler und überregionaler Kooperationen.

Dein Profil

-3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Eventverkauf (idealerweise Hotellerie oder Workspace-Branche).

-Studium oder Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Hotellerie oder Sales.

-Nachweisbare Vertriebserfolge im Aufbau von Kundenportfolios.

-Kommunikations- und verhandlungsstark (online wie offline).

-Strukturierte, selbständige Arbeitsweise im Teilzeit-Setting.

-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

-Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Google Workspace.

Was wir bieten

-Eine Aufbaurolle mit großem Gestaltungsspielraum und Option auf Stundenaufstockung.

-Ein kreatives Umfeld an der Schnittstelle von Business, Community und Gastfreundschaft.

-Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.

-Hybrides Arbeiten (Remote und Präsenz an Berliner Standorten).

-30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis, anteilig berechnet).

-Workation-Option und regelmäßige Team-Retreats.

-Gehalt: 2.000–2.200 € brutto/Monat (20 Std./Woche) – entspricht ca. 48.000–53.000 € Jahresbrutto auf Vollzeitbasis.

Bewerbung

Interessierte Kandidaten senden ihre Bewerbung unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an:

#J-18808-Ljbffr