Das Amt für Immobilienwirtschaft der Stadt Gladbeck sucht dich ab dem als Projektleitung für die Steuerung von Bau- und Planungsprojekten.

Unser Amt plant und baut sämtliche städtische Liegenschaften. Zum Gebäudeportfolio gehören Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kultureinrichtungen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Betriebshöfe und viele andere Fachgebäude.

Wir setzen auf die Optimierung der städtischen Immobilien mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und die Steigerung des Nutzwerts.

ANDERS DENKEN. NACHHALTIG PLANEN. ZUKUNFTSORIENTIERT BAUEN.

Du hast Leidenschaft für Architektur, hast viel Know-how gesammelt und wartest jetzt darauf, Projekte eigenständig zu leiten? Du kommunizierst gerne auf Augenhöhe mit Planungsbeteiligten und Fachplaner:innen und findest die richtigen Worte, um deine Ideen klar und präzise zu vermitteln? Dann bist du bei uns im Team genau richtig.

Unsere Anforderungen

Fachliche Qualifikation

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung

idealerweise Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung im Hochbau
selbstständige Leitung von (Teil-)Projekten im relevanten Aufgabenbereich

Fachkenntnisse

gute Kenntnisse in:
- HOAI
- VOB
- VgV
alternativ: Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

Sozialkompetenz

Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Steuerung externer Planer:innen
Freude an konstruktiver Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Fachplaner:innen
sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten in der Kommunikation

Persönliche Stärken

Begeisterung für konstruktive und kreative Lösungen
teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Motivation & Zielsetzung

Interesse, gemeinsam hochwertige, ästhetische und funktionale Bauprojekte zu realisieren
Engagement für die Aufwertung des kommunalen Gebäudebestands

Mobilität

Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeugs für dienstliche Fahrten (Kostenerstattung nach dem Landesreisekostenrecht NRW)

Die Aufgaben

Projektleitung & Bauherrenvertretung

Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Hochbaumaßnahmen
fachliche Koordination und Führung des Projektteams
interne Abstimmung und Koordination aller projektbezogenen Aktivitäten
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Beteiligten

Vergabe & Steuerung externer Leistungen

Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Beauftragung externer Planer:innen

Controlling & Qualitätssicherung

Planung, Steuerung und Überwachung von:
- Kosten
- Terminen
- Qualitäten

Entscheidungsvorbereitung

Mitarbeit bei der Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen

Berichtswesen

regelmäßige Berichterstattung zu:
- Projektfortschritt
- Budget
- Risiken an übergeordnete Stellen

Wir bieten

– mehr als nur einen Job:

Nachhaltigkeit

gestalte die Zukunft der Stadt Gladbeck in einem engagierten, zukunftsorientierten Team

Einarbeitung & spannende Aufgaben

individuell abgestimmter Onboarding-Prozess für deinen optimalen Start
vielseitige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

Vergütung & Zusatzleistungen

faire Vergütung gemäß TVöD, Entgeltgruppe E 11 (Eingruppierung nach persönlichen Voraussetzungen)
leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum TVöD-Entgelt
attraktive Altersvorsorge im öffentlichen Dienst

Flexibilität

ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
Teilzeitoptionen nach Vereinbarung

Weiterentwicklung & Gesundheit

regelmäßige Fortbildungen für fachliche und persönliche Entwicklung
Angebote zur Gesundheitsförderung

Arbeitsumfeld & Sicherheit

wertschätzende, mitarbeiter:innenorientierte Führung und starkes Teamgefühl
berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
39 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub

Teilzeitoption möglich: Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, gib bitte in deiner Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Vielfalt & Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bereit für Veränderung?

Dann bewirb dich jetzt bis zum und werde Teil unseres Teams.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt. Solltest du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, erhältst du rechtzeitig eine Einladung per E-Mail.

Bitte bewirb dich ausschließlich online – schnell, unkompliziert und umweltfreundlich!

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