Aktuelle Projekte - Azure-Databricks Data Engineer (m/w/d)

Titel / Position: Azure-Databricks Data Engineer (m/w/d)

Beschreibung: Für unseren Endkunden suchen wir nachfolgende Unterstützung: Unser bestehendes On-Premise-Data-Warehouse-Team befindet sich aktuell im Übergang in die Azure-Databricks-Cloud. Zur Verstärkung suchen wir zum einen Azure Databricks Engineer. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team geeignete Lösungskonzepte auf Basis von Azure Databricks und setzt diese in performanten Databricks-Pipelines sowie – je nach Use Case – auch in Analyse-Dashboards mit Pyramid Analytics um.

Unser oberstes Team-Motto lautet: „In jedem Sprint Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen.“

Deine Aufgaben im Team:

Du unterstützt das Team im Refinement, fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in technische Lösungskonzepte mit Azure Databricks zu überführen.
Du arbeitest selbstorganisiert, übernimmst eigenständig Tasks und setzt diese qualitätsbewusst und zuverlässig um.
Bei Bedarf stehst du im direkten Austausch mit den Fachbereichen und präsentierst Ergebnisse souverän in Reviews.
Du bist ein aktiver Teamplayer und beteiligst dich konstruktiv an Retrospektiven und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.

Profilanforderungen (nicht-seniorige Profile willkommen, aber hands-on)

Databricks & Lakehouse Praxis — du hast bereits praktische Erfahrung mit Azure Databricks gesammelt und kennst die Grundprinzipien moderner Lakehouse-Architekturen.
Programmier- & Datenkompetenz — sicherer Umgang mit Python, PySpark und SQL, inklusive Performance-Bewusstsein bei größeren Datenmengen.
Praxiserfahrung mit komplexeren Pipelines — du hast bereits komplexere Databricks-Pipelines in Projekten umgesetzt (z. B. mehrstufige ETL-Strecken, inkrementelle Loads, Fehlerhandling, Monitoring-Basics).
Datenmodellierung & DWH-Grundlagen — Verständnis klassischer BI/DWH-Konzepte (Datenmodellierung, Datenflüsse, Historisierung; SCD-Logik ist ein Plus).
Cloud-Grundverständnis (Azure) — du kennst grundlegende Cloud-Konzepte (z. B. Identity & Access, Netz/Endpoints grob, Storage-Prinzipien, Dev/Test/Prod).
Engineering-Basics — praktische Erfahrung mit Git und kollaborativer Entwicklung (Branching, Merge Requests, Code Reviews) sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit CI/CD.
Agile Arbeitsweise — Erfahrung als Entwickler*in in einem Scrum- oder agilen Team (oder starke Motivation, in einem solchen Setup zu arbeiten).
Kommunikation — sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, klar und lösungsorientiert mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zu kommunizieren.

Persönliches Profil — hochmotiviert, mit schneller Lernkurve sowie der Bereitschaft, sich fachlich und technologisch kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das können wir bieten

Hervorragende Stimmung im Team – wir sind jung oder jung geblieben
wir treffen Teamentscheidungen – hier gibt es keine Alleingänge
regelmäßige Retros – wir verdrängen keine Probleme
Arbeit sowohl im Homeoffice als auch in unserem Büro in Köln möglich
gute Soft- und Hardware-Ausstattung
Coaching/Mentoring – wir lassen dich nicht alleine
Die Position ist für eine langfristige Zusammenarbeit angesetzt

Start: Juni 2026
Dauer: Langfristig
Einsatzort: Köln / 60% remote

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Synergie-Effekt GmbH