Übersicht

Mitarbeitende (m/w/d) Sozialdienst im Fachbereich Fördergruppen. Befr. Anstellung Vollzeit - 100 %. Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung. Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten – starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Werden Sie zum zunächst befristet bis zum Teil des Teams am Standort Ludwigsburg.

Aufgaben

Organisation und Koordination des Aufnahmeverfahrens von Menschen mit Behinderung sowie Mitwirkung an der Belegungsplanung in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
Führung und Pflege der Sozialdienstakten und medizinischen Akten der Betreuten
Fortschreibung der individuellen Begleitplanung sowie Mitwirkung an konzeptionellen und pädagogischen Maßnahmen
Beratung und Unterstützung von Fachkräften, Betreuten und Angehörigen bei individuellen und gruppenübergreifenden Fragestellungen
Koordination und Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern (z.B. Wohnangebote, Behörden, Schulen, Fahrdienste)
Organisation ausgewählter begleitender Angebote (z.B. Informationsveranstaltungen, Freizeitaktivitäten)

Ihr Profil / Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im sozialpädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Diplom-Pädagogik) oder eine gleichwertige Qualifikation
Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Wertschätzender Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit EDV- und Officeanwendungen
PKW-Führerschein
Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Wir bieten

Beruf und Freizeit

Flexible Gleitzeit
Keine Schicht-/Wochenenddienste
30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
Brückentage sind Schließtage
Private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg

39h Woche
Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten

Umfassende Einarbeitung
Interne und externe Qualifizierungsangebote
Individuelle Personalentwicklungsangebote
Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
EGYM Wellpass
Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
medizinische Vorsorgeangebot

Zusammenhalt

Willkommenstag
Weihnachtsfeier
Betriebsausflüge

Mobilität

Fahrrad-Leasing
Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits

Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Stellenspezifische Vorteile

2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
SuE-Zulage

Bewerbungsprozess

Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

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