Overview

Kurz & knapp
Wir planen gemeinsam Zukunft ‒ vielleicht schon bald mit dir zusammen?

Von der Planung neuer Wohn- und Gewerbegebiete bis hin zu Flächen für erneuerbare Energien oder Themen der Siedlungsverdichtung sind wir bei der NWP seit 1979 mit aktuell rund 45 kreativen Köpfen zur Stelle, wann immer es um Fragestellungen der Stadt- und Umweltplanung geht. Als eigentümergeführtes mittelständisches Stadt- und Umweltplanungsbüro in Oldenburg schaffen wir nicht nur neue Räume zum Leben, Arbeiten und Wohnen, sondern stellen uns auch aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen in allen Aufgabenfeldern der räumlichen Planung. Unsere Arbeit wird mit einer modernen Arbeitsphilosophie begleitet: Wir setzen auf agile, qualifizierte und fachübergreifende Teams, familienfreundliche Arbeitszeiten und -modelle, attraktive Benefits und bieten jede Menge Chancen zum Aufstieg und zur Weiterbildung.

Mit diesen Skills

Ein abgeschlossenes Studium in Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur und Städtebau, Geographie oder einem verwandten Fach sowie idealerweise erste Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3)
Kommunikationsstärke auf Deutsch (Wort und Schrift)
Versierter Umgang mit MS Office
Teamgeist, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Hier gestaltest du mit

Ob eine Gemeinde neue Flächen für Baugebiete aller Art oder geeignete Standorte für Wind- und Solarparks sucht: Du bist zur Stelle und erarbeitest (in-)formelle räumliche Planungen, die eine umwelt- und sozialverträgliche Raumentwicklung ermöglichen.
Dabei entwirfst du Entwicklungsplanungen, Standortkonzepte sowie Bebauungs- und Flächennutzungspläne, berücksichtigst aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und begleitest die Verfahren während der gesamten Projektlaufzeit.
In dieser Rolle kommunizierst und koordinierst du dich intensiv mit Auftraggebern, Fachbehörden und Sachverständigen.
Alle Aspekte bedacht? Dann stellst du deine Pläne nicht nur in politischen Gremien vor, sondern bindest im Rahmen der Öffentlichkeitsbeteiligung auch die Menschen ein, die direkt von deiner Arbeit berührt werden.

Benefits

Geld ist nicht alles ‒ auf eine attraktive Vergütung, die deine Berufserfahrung respektiert oder auf vermögenswirksame Leistungen, musst du trotzdem nicht verzichten.
Wir bieten dir 27 Urlaubstage, die sich nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen.
Du hast Familie oder anderweitige Verpflichtungen? Gern passen wir uns deiner individuellen Situation mit flexibler Gleitzeit (Kernzeit von 9:00 bis 15:30 Uhr, freitags bis 12:30 Uhr) und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen an.
Dank unserer hybriden Arbeitsmodelle / Optionen auf mobiles Arbeiten (45 %) kannst du auf eine möglichst ausgewogene Work-Life-Balance bauen.
Harmonie, Zusammenhalt und Augenhöhe werden bei uns großgeschrieben ‒ in unserem kollegialen Betriebsklima findet jede Stimme Gehör.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Bei uns erwarten dich ein ergonomischer Arbeitsplatz und die Möglichkeit, am Betriebssport (HanseFit) teilzunehmen.
Auch deine Zukunft kommt bei uns nicht zu kurz ‒ ob Kurse, Seminare oder Konferenzen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen gehören bei uns ebenso dazu wie die Möglichkeit, den persönlichen Horizont in spannenden Projekten zu erweitern.
Modernes Bike gefällig? Kein Problem mit unserem Jobrad-Leasing.
Wir schätzen deine Individualität und Persönlichkeit, freuen uns auf deine Impulse und fördern deine Stärken im Alltag und bei Projekten.
Vom klassischen Weihnachts- und Sommerfest über Betriebsausflüge und Kohlfahrten bis hin zum monatlichen Klönschnack mit Freigetränken ‒ unsere Arbeit ist wichtig, aber sie bestimmt nicht unser ganzes Sein.
Natürlich ist auch für deine Verpflegung gesorgt: Frisches Obst, Kaffee, Tee, Wasser (und jede Menge Kuchen bei Geburtstagen) stehen dir kostenlos zur Verfügung.
Auch wenn wir in gemischten Teams arbeiten, sehen wir uns als großes Ganzes und treffen uns regelmäßig zum gemeinsamen Austausch und Lernen.

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Topas Personal GmbH