DACH Marketing Team Lead (w/m/d) für TravelEssence & Little America

Standort: Hybrid, Frankfurt am Main
Berichtet an: Content & Planning Marketing Manager - Europa & UK
Gehalt: Wettbewerbsfähig, abhängig von der Erfahrung

Der ideale Kandidat:

Wir suchen einen motivierten und dynamischen DACH Marketing Team Lead, der unsere Marketinginitiativen in Deutschland, Österreich und der Schweiz leitet.

Als Schlüsselfigur in unserem Team werden Sie die strategische Ausrichtung, Durchführung und Optimierung aller Marketingkampagnen verantworten, um sicherzustellen, dass diese sowohl die Markenziele als auch messbare Geschäftsergebnisse erzielen.

Ihre Rolle umfasst die Leitung eines talentierten Marketingteams, die Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Produktteams sowie die Entwicklung innovativer Ansätze, um unsere Zielgruppe zu erreichen und zu engagieren.

Da dies eine leitende Position ist, sollte diese Person in der Lage sein, eigenständig innerhalb eines Teams zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und mit verschiedenen Abteilungen mit minimaler Aufsicht zusammenzuarbeiten.

Die Rolle

Strategische Planung & Umsetzung

Entwicklung und Umsetzung umfassender Marketingpläne, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen und klare Ziele sowie Zeitrahmen für Kampagnen beinhalten.
Führung der Marketingstrategie, um sicherzustellen, dass Aktivitäten den jährlichen und vierteljährlichen Zielen entsprechen und an Veränderungen im Marktumfeld angepasst werden.
Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Produktteams, um sicherzustellen, dass die Marketingbotschaften konsistent, relevant und für unsere Zielgruppe ansprechend sind.

Kampagnenmanagement & Optimierung

Leitung der Planung, Durchführung und kontinuierlichen Verbesserung von Marketingkampagnen auf allen relevanten Kanälen.
Optimierung von Kampagnen basierend auf Leistungsanalysen, um sicherzustellen, dass KPIs wie Konversionsraten, Engagement und Lead-Qualität regelmäßig erreicht werden.
Durchführung von A/B-Tests und Leistungsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Customer Journey Marketeer, um Botschaften zu verfeinern und den höchsten möglichen ROI zu erzielen.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Produkt- und Führungsteams, um Erkenntnisse auszutauschen, Marketingbemühungen mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und die Customer Journey zu verbessern.
Etablierung regelmäßiger Treffen mit den DACH-Vertriebsteams, um die Ausrichtung sicherzustellen und Einblicke in die Bedürfnisse und Vorlieben der Kunden zu gewinnen.
Überwachung von Medienbudgets und Gewährleistung einer genauen Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung.
Überwachung des ROI aller Marketingkampagnen.

Teamführung & Entwicklung

Leitung und Mentoring des DACH-Marketingteams, um eine hohe Produktivität und Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Förderung eines Umfelds kontinuierlicher Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, wobei jedem Teammitglied regelmäßige Leistungsbewertungen und Wachstumschancen geboten werden.
Aktive Teilnahme am Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess, um ein leistungsstarkes Marketingteam aufzubauen.

Wichtige Fähigkeiten & Erfahrungen:

Nachgewiesene Erfahrung in einer Marketingführungsrolle, idealerweise im Reise- oder ähnlichen B2C-Sektoren.
Starke Expertise in der Planung, Durchführung und Leistungsanalyse von Kampagnen.
Praktische Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools wie Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Asana und Analyseplattformen.
Fähigkeit, Budgets zu verwalten, Ausgaben zu verfolgen und Kampagnen erfolgreich umzusetzen.
Hervorragende Teamführungsfähigkeiten mit Fokus auf Mentoring und Talententwicklung.
Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit mehreren Abteilungen zusammenzuarbeiten.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, mit hervorragenden Schreib- und Präsentationsfähigkeiten in beiden Sprachen.

Vorteile für den Einstieg bei uns:

Ein flexibles Arbeitsumfeld, das hybrides oder remote Arbeiten fördert und eine gesunde Work-Life-Balance unterstützt.
Ein teamorientiertes und dynamisches Umfeld, das Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bietet und der Chance, einen spürbaren Beitrag zu leisten.
Ein internationales Team, das sich über Deutschland, die Niederlande, das Vereinigte Königreich und Neuseeland erstreckt.
Eine Rolle, die sowohl kreative Freiheit als auch die Möglichkeit zur Führung und Innovation bietet.
Die Vergütung liegt zwischen 50.000 € und 55.000 € pro Jahr, je nach Erfahrung, zuzüglich weiterer Leistungen wie einem attraktiven Jahresurlaubs-Anspruch und einer Reihe an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie ein motivierter, strategischer Kopf mit Leidenschaft für Teamführung und die Erzielung von Ergebnissen in der DACH-Region sind, freuen wir uns von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Lebenslauf und ein englisches Motivationsschreiben an senden.

Die Bewerbungsfrist läuft bis Dienstag, 30 September um 13:00 Uhr. Wir behalten uns jedoch vor, die Ausschreibung früher zu schließen, wenn wir den passenden Kandidaten gefunden haben.

Wenn Sie zusätzliche Unterstützung bei Ihrer Bewerbung oder weitere Informationen zu dieser Rolle benötigen, kontaktieren Sie bitte

#J-18808-Ljbffr

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Michael Spönlein