Aufgaben

Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen in unserem Business Stream Mobilität.

Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.

Für das Business übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit unserem Bereich Employment Law die rechtliche Beratung sowie die Erstellung von Gesamtbetriebsvereinbarungen.

Gegenüber Betriebsräten und Gremien positionieren Sie sich als vertrauensvoller Partner*in, verhandeln Ihre Ziele ergebnisorientiert und managen die Sitzungsinhalte.

Auf Entscheiderebene wirken Sie als Teamplayer innerhalb unseres breiten Teams aus HR Servicefunktionen in Deutschland und den HR-Verantwortlichen in unseren weltweiten Regionen.

Darüber hinaus bringen Sie Ihre HR Expertise gewinnbringend in HR Projekten ein.

Unsere lokalen und globalen HR-Instrumente und -Standards wenden Sie zielgerichtet an und arbeiten vernetzt mit unserer globalen HR Steuerung.

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung

Umfassende Berufserfahrung in einer HR-Rolle als strategische*r Geschäftspartner*in

Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert

fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz in der Bandbreite der HR Themenwelt sowie eine ausgeprägte Kunden- und Geschäftsorientierung

Eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Serviceorientierung runden ihr Profil ab

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche Reisen

Diversity & Inclusion

Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.

Nicole Sowinski

Nicole Sowinski

Recruiting

Responsible for recruiting for this position

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What else you should know

Job ID17508Type of contractPermanentType of employmentFull TimeWork modelFlex Office / partially remoteCompanyTÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

#J-18808-Ljbffr

TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Jobs:

HR Business Partner*in (w/m/d) für unsere Mobility Sparte

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