Über uns

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam ist im Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen :

Volljurist / Volljuristin (w / m / d)

Kenn-Nr. (Inhalt entfernt)

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Ihr Arbeitsbereich

Im Referat Justiziariat des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten erwartet Sie ein abwechslungsreiches juristisches Aufgabenspektrum mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als zentrale rechtliche Anlaufstelle der Universität übernehmen Sie Verantwortung in einem spannenden Mix aus Hochschul-, Dienst-, Arbeits- und Datenschutzrecht. Sie arbeiten an einem vielseitigen Themenfeld mit engem Bezug zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen und gestalten aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen des universitären Alltags mit.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

Juristische Bearbeitung von Vorgängen auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, öffentlichen Dienstrechts, Verwaltungs- und insbesondere Hochschulrechts einschließlich Urheberrechts
Vertragsprüfung und -beratung der Zentralen Verwaltung und der zentralen Einrichtungen
Eigenständige Bearbeitung von Anträgen aufgrund des Akteneinsichts- und Informationszugangsgesetzes des Landes Brandenburg
Bearbeitung von Datenschutzrechtsangelegenheiten (insb. Datenschutzverletzungen und datenschutzrechtliche Prüfung von Vertragsangelegenheiten)
Mitarbeit an Projekten im Rahmen der künstlichen Intelligenz sowie Mitarbeit in Digitalisierungsprozessen

Sie bringen Folgendes mit

Zweites juristisches Staatsexamen, mindestens ein Staatsexamen mit der Note „befriedigend“
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
IT-Affinität sowie sichere Recherchefähigkeiten in einschlägigen juristischen Fachdatenbanken
Technisches Verständnis für die Bearbeitung datenschutzrechtlicher Aufgabenstellungen

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert

Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, öffentlichen Dienstrecht und Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Datenschutzrecht
Erste Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder Hochschulwesen
Deutschkenntnisse auf Niveau C2 gemäß GER; Englischkenntnisse B2 wünschenswert

Unser Angebot an Sie

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellung
Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein familienfreundliches Umfeld mit Unterstützungsangeboten, Jobticketzuschuss und Hochschulsportangeboten
Einen Arbeitsplatz im Grünen : am historischen Campus „Am Neuen Palais“ mit guter ÖPNV-Anbindung

Ihre Bewerbung

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen sowie sämtlichen Stationszeugnissen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein. Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten PDF-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am .

Jetzt online bewerben.

Hinweis zur Gleichstellung

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Justiziarin des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Frau Katrin Reifenstein, per E-Mail und Telefon – 1655, zur Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an uns wenden.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter :

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Volljurist / Volljuristin (w / m / d)

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