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Als Senior SAP Architekt (m/w/d) stellst Du die Analyse, das Design und die kontinuierliche Optimierung unserer End-to-End-Prozesse (E2E) sicher. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den Business Application Specialists, um Effizienzsteigerungen zu erzielen, klare Prozessdokumentationen zu etablieren und die Governance-Strukturen weiterzuentwickeln. Dein Ziel ist die Reduktion von Durchlaufzeiten, Fehlerquoten und manuellen Aufwänden sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozessunterstützung durch unsere Business Applications.

Was Du bewirkst

Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen
Entwicklung und Überwachung von Prozess-KPIs
Unterstützung der Process Owner bei der Definition von Prozesszielen, KPIs und Governance-Strukturen
Erstellung und Weiterentwicklung von Prozesslandkarten, Prozessmodellen und Standards
Dokumentation von Prozessen, inklusive Rollen, Schnittstellen und Workflows
Identifikation von Automatisierungspotenzialen in der Systemlandschaft
Unterstützung bei der Priorisierung von Anforderungen aus Prozesssicht
Durchführung bzw. Unterstützung von Change- und Transformationsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Business Application Specialists zur Konkretisierung fachlicher Anforderungen
Befähigung und Coaching von Key Usern und Prozessverantwortlichen
Fachliche Führung der Kollegen

Dein Dienstsitz: Hof-Saale

Deine wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std.

Art der Anstellung: Unbefristet

Das zeichnet Dich aus

Durch Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sorgst Du für eine hohe Qualität in der Prozessarbeit und überzeugst uns mit Deiner Fähigkeit, komplexe Prozesszusammenhänge verständlich zu übersetzen. Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke runden Dein Profil ab. Außerdem bringst Du mit:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gutes Verständnis von E2E-Prozessen inklusive ERP-Kenntnisse (SAP)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
Erfahrung in Workshops, Moderations- oder Transformationsthemen
Erfahrung im Prozessmanagement, Prozessmodellierung und der Prozessdokumentation.
Führungserfahrung oder die nachweisliche Fähigkeit zur Übernahme der fachlichen Leitung eines Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke im Austausch mit Fachbereichen

Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Das macht uns besonders

Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Dein Wohlergehen liegt Viessmann am Herzen: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen
Wir bieten Dir diverse fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

Das sind wir

Das unabhängige Familienunternehmen Viessmann wurde 1917 als Werkstatt für Heiztechnik gegründet und ist heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle Aktivitäten basieren auf dem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Viessmann Familie jeden Tag an- und umtreibt. Diesem Ziel folgend, bietet Viessmann Unternehmen und Mitgestaltern ein Ökosystem, das sich über die Heizungsbranche hinaus für die Vermeidung, Reduktion und Speicherung von CO2 einsetzt.

Homepage:

Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Entgeltvorstellung bei.

Wir freuen uns von Dir zu hören!

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