Sachbearbeiter Fachaufsicht/Fachberatung Kita/Tagespflege (m/w/d)

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend Urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum ist im Jugendamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Greifswald, eine Stelle als Sachbearbeiter Fachaufsicht/Fachberatung Kita/Tagespflege (m/w/d) befristet für die Zeit des Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz und der anschließenden Elternzeit ohne Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
30 Tage Urlaub zzgl. 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

Fachaufsicht für Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben in den Kindertageseinrichtungen und in den Kindertagespflegestellen
Beratung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen, der Kindertagespflegepersonen, der Eltern und der Träger in organisatorischer, sozialpädagogischer und personeller Hinsicht
Prüfung und Abschluss von Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen für Kindertageseinrichtungen im Rahmen der Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarungen
Führung von Fachdiskussionen und Mithilfe bei der Erstellung/Fortschreibung von Konzeptionen/Leistungsbeschreibungen und deren Umsetzung in den Einrichtungen
Unterstützung und Initiierung von neuen Projekten (Vereine, Elterninitiativen)
Prüfung der Geeignetheit Kindertagespflegepersonen
Erteilung und Kontrolle der personenbezogenen Pflegeerlaubnis
Sicherung des Kindeswohls in den Kindertageseinrichtungen und in den Tagespflegestellen (§ 8a und § 45 ff. SGB VIII)
Mitarbeit und Vertretung in der Planungsgruppe Kita und anderen Arbeitsgruppen
Beteiligung bei der Erteilung der Betriebserlaubnis für Kindertageseinrichtungen
Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V – Landesjugendamt - und dem Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V sowie Netzwerkpartnern
Erarbeitung von Stellungnahmen
Mitarbeit in den Fachgremien
statistische Erhebung von Daten aus den Kindertageseinrichtungen und den Kindertagespflegestellen
Zusammenarbeit mit den Fachberatern und den freien, privaten und kommunalen Trägern

Unsere Erwartungen

abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Diplompädagoge, Bachelor Erziehungswissenschaften oder Bachelor Kindheitspädagogik
Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit Fachkräften, Kindern, Personensorgeberechtigten und anderen Personen
Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität, Toleranz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, konsequentes Handeln
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und deren Anwendung
Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung
Bereitschaft zur Teilnahme an der Supervision
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen und dem Privatfahrzeug bei dienstlichem Erfordernis
einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Vergütung

Entgeltgruppe S 12 und Zahlung einer Zulage gem. § 56 TVöD (BT-V)

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d)

wird bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutz

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

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