Ihre Hauptaufgaben:

Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Bereich After Sales nach den Herstellerstandards im Autohaus
Umsatz- und Kostenverantwortung für den Bereich After Sales
Kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Qualitätssicherung in den Prozessen und Leistungen im After Sales
Sicherstellung der Herstellervorgaben für Qualität, Ziele und Zertifizierung
Eigenständige Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung einführen und nachhalten
Leitung eines Teams inkl. Auszubildende

einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen
Einarbeitung in einem motivierten Team
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
zusätzlich soziale Leistungen
Zuschüsse zur Altersvorsorge
„Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Dienstradleasing „lease a bike“
Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)
flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise im Automobilhandel, bzw. KFZ-Service
idealerweise Weiterbildung zum Kfz-Meister oder geprüften Serviceberater. bzw. Serviceleiter
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
Eigeninitiative, Teamfähigkeit
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an

#J-18808-Ljbffr

Walter Seitz GmbH + Co. KG

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