Mitarbeiter:in Social-Media-Redaktion (m/w/d)

Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin.

Zur Verstärkung unseres Teams Kommunikation im Weizenbaum-Institut e.V. möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in Social Media Redaktion (m/w/d)

mit 50 Prozent der regulären Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden) einstellen. Die Stelle ist zunächst bis zum befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Das Team

Das Kommunikationsteam verantwortet die externe und interne Kommunikation des Weizenbaum-Instituts. Unser Ziel ist es, die Forschung des Instituts sichtbar zu machen und gesellschaftliche Debatten über Digitalisierung mitzugestalten. Wir begleiten Veranstaltungen, entwickeln Inhalte für verschiedene Kanäle und unterstützen Forschende dabei, ihre Arbeit einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Hier können Sie sich das Team und deren Arbeit näher anschauen.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung an der Umsetzung und Fortschreibung der Social-Media-Strategie des Instituts
Recherche, redaktionelle Vorbereitung und operative Durchführung kanalübergreifender Beiträge und Kampagnen
Durchführung von Monitoring und Trend-Recherchen sowie Zuarbeit für die Berichterstattung und Erfolgskontrolle
Operative Redaktionsplanung sowie termingerechte Koordination der Beiträge in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den Forschungseinheiten
Zusammenstellung von Daten zur qualitativen und quantitativen Auswertung der Kommunikationsmaßnahmen als Grundlage für die Berichterstattung an die Instituts- und Abteilungsleitung
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen Kommunikations-, Medien-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufspraxis
Gründliche Kenntnisse in der zielgruppengerechten Online-Kommunikation und Redaktion sowie in der Erstellung von digitalem Content
Sicherheit in der Anwendung gängiger Medientechnologien (Social-MMedia-Management-Tools, CMS) sowie grundlegende Kenntnisse in der Nutzung von Analyse-Instrumenten (KPI-Monitoring)
Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (muttersprachliches Niveau)
Fähigkeit zur strukturierten und anschaulichen Aufbereitung komplexer (wissenschaftlicher) Informationen für unterschiedliche Zielgruppen
Hohes Maß an strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der täglichen Aufgabenwahrnehmung und der Einhaltung von Redaktionsstandards

Was wir bieten

Spannende Aufgaben: Mitwirken in einem engagierten, innovativen und wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld
Optimale Rahmenbedingungen: Vergütung je nach Qualifikation bis zu EG 9a (TVöD Bund), einschließlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket
Work-Life-Balance: Wir bieten tageweise mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
Zentrale Lage: Arbeiten im Zentrum Berlins
Persönliche Entwicklung: Regelmäßige berufliche Weiterbildungs-möglichkeiten

Weiterführende Informationen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das Weizenbaum-Institut fordert Frauen* und Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen, können Sie, gerichtet an Jasmine Ait-Djoudi, in unserem Bewerbungsportal einreichen. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Sabine Zimmermann aus unserem Team Personal (personal(at)weizenbaum-institut.de ) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

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Weizenbaum-Institut e. V.