Job Description

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Sie lieben die Herausforderung und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie die perfekte Wahl für uns! Für die ALH Gruppe suchen wir am Standort Stuttgart oder Oberursel bei Frankfurt am Main eine ambitionierte Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Projekt- und Dokumentenmanagement mit Kompetenz und analytischem Sachverstand verstärkt.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen ein 6-köpfiges Team bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Inputmanagements
Dabei behalten Sie stets den Überblick und entwickeln Konzepte und Maßnahmen zur Umsetzung strategischer Themen – auf Basis gezielter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
Als Bindeglied zwischen Projekten, IT und den beteiligten Fachbereichen lenken Sie die Geschicke und betreiben ein aktives Schnittstellen-Management
Zudem übernehmen Sie die Planung und das Controlling unserer externen Dienstleister
Mit Ihrer Hands-on-Mentalität begleiten Sie nicht nur die Konzeption, sondern schaffen auch praktikable Lösungen zur Effizienzsteigerung in unserem Inputmanagement – z. B. mit SmartFix

Ihre Kompetenzen:

Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Wünschenswert: administrative Grundlagen im Inputmanagement und in der Nutzung von KI
Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Analytischer Sachverstand, agiles Mindset und die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Lösungskonzepte zu entwickeln
Überzeugende Social Skills: Kommunikationstalent, Teamgeist sowie das nötige Durchsetzungsvermögen und Spaß an einer bereichsübergreifenden Schnittstellenposition
Und nicht zuletzt: eine gute Portion Kreativität und Lust darauf, sich gezielt in neue Themen einzuarbeiten und sich regelmäßig weiterzubilden
Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau

Unser Versprechen:

Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsumfeld : Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

Interesse geweckt? Gleich online bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!

Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Dorothee Mönch unter (Standort Stuttgart) oder Aleksandar Tomic unter -leipziger.de (Standort Oberursel).

ALH Gruppe

Hallesche Krankenversicherung a. G.

Personal und Soziales

Löffelstraße 34-38

70597 Stuttgart

* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

ZipRecruiter, ALH Gruppe