Директор филиала в Беловодск

Наши ожидания:

Стаж работы по специальности:в финансово-кредитной сфере – не менее 5 лет;
на руководящих должностях – не менее 1 года.
Знание банковского законодательства Кыргызской Республики (далее – КР) и иные нормативные правовые акты КР, относящиеся к деятельности Банка;
Знание политики учета, инструкций и других нормативно правовых актов Национального банка КР (далее – НБКР), внутренних нормативных документов Банка, в том числе бухгалтерского учета;
Основы экономики, научной организации труда;
Знаний требований закона «О противодействии финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов;
Перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности Банка;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила по охране труда и пожарной безопасности;
Знание принципов управления и контроля;
Обладание правовыми знаниями в своей области работы;
Знание и умение применить на практике основы делопроизводства;
Умение строить деловые отношения с коллегами по работе;
Умение вести деловую переписку;
Пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства Банка;
Способность поддерживать здоровый морально-психологический климат в коллективе;
Высокопрофессиональное и культурное обслуживание клиентов Банка;
Поддержка имиджа Банка.

Чем предстоит заниматься:

Осуществление оперативного руководства деятельностью Филиала и его сотрудниками в пределах своей компетенции;
Качественное управление и координация деятельности филиала и подотчетных ему сберегательных и выездных касс, с целью достижения высокой эффективности в работе;
Обеспечение правовой и иной защиты интересов Филиала и Банка в целом в государственных судах на всех инстанциях и третейских судах, в органах государственной власти и управления, учреждениях, предприятиях и организациях, не зависимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, перед физическими и юридическими лицами;
Проведение мероприятий, направленные на дальнейшее совершенствование сберегательных процессов, безналичных расчетов, операций с ценными бумагами; валютой, а также обеспечение эффективной кредитной политики, сокращение налично денежного оборота, получение максимальной прибыли;
Контроль над деятельностью Филиала и подотчетных ему сберегательных и выездных касс по своевременному и качественному выполнению сотрудниками их должностных обязанностей, повышения квалификации и прохождения аттестации.
Организация общей работы по возврату проблемных кредитов: выезд, обследование и оценка принимаемого на баланс залогового имущества, учет, контроль и координация работы филиала и подотчетных ему сберегательных касс по работе с проблемными кредитами, участие в судебных разбирательствах по крупным кредитам, работа с судебными исполнителями по крупным кредитам;
Привлечение и проведение переговоров с корпоративными, крупными потенциальными клиентами, проведение анализа бизнеса клиентов, финансового состояния, анализа отчетности и денежных потоков и предоставление результатов своего заключения, обследование и оценка имущества, представляемого в качестве обеспечения, рассмотрения и одобрения заявок на Кредитном комитете, мониторинг и оценка финансового состояния крупных заемщиков, и ответственность за их ведение.

Мы предлагаем:

работу среди профессионалов на острие финансового рынка;
насыщенную корпоративную жизнь;
возможность карьерного роста и профессионального развития;
стабильный конкурентный доход;
оформление согласно ТК КР;
комфортный офис в центре
график работы 5/2 с 8:30 до 17:30.