[2026] LOA - DACH / Düsseldorf - PRAKTIKUM (M/W/D) Controlling - S1

Wir suchen Dich - als PRAKTIKANT:IN (m/w/d) im Controlling ab Februar, März oder Oktober 2026!

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Teilprojekte im Marketing- und/ oder Vertriebscontrolling innerhalb einer unserer Vertriebskanäle
• Duwirst vollständig in das Tagesgeschäfteines Controllerseinbezogen
• Dabeifungierst Du als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen undkommunizierst regelmäßig mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Außerdemarbeitest Du eng mit dem Marketing und Vertrieb sowie der Controlling-Leitungzusammen
• UndDu erhältst die Möglichkeit Deine unternehmerischen Fähigkeiten unter Beweis zustellen

Das loben unsere Praktikant:innen an uns

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

• Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des Controllings von der Pike auf kennenlernt – und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
• Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
• Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ein monatliches Praktikumsgehalt von 2.150€ und die Möglichkeit eure persönliche Entwicklung voranzutreiben
• Du kennst Excel wie Deine Westentasche – Formeln, Filter, S-Verweise und Pivot-Tabellen sind daher keine Fremdworte für Dich
• Du befindest Dich innerhalb eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs – idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum
• Zahlenund Du sind gute Freunde und Deine Stärke liegt im analytisch-konzeptionellem Vorgehen
• Duhast ein kommunikatives Wesen und kannst Deine Ideen auch mit Nachdruck gegenüber Dritten vertreten
• Dusprichst Deutsch und Englisch auf Niveau B2

L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre hier mehr über unsere digitale & BeautyTech Welt .

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L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei.

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

• Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung.
• Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, wirst Du zu einem ersten Interview eingeladen
• Abschließend wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit Deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen.

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