Abteilungsleiter Einkauf (m / w / d) für mittelständischen Hersteller im Premiumsegment

Das Unternehmen

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Einkaufsabteilung mit einem Einkaufsvolumen von rund 40 Mio. €
• Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams – bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Strategische Weiterentwicklung des Einkaufsportfolios und Aufbau neuer Lieferanten
• Steuerung der Lieferantenentwicklung inkl. Audits sowie eigenständige Verhandlung von Preisen, Rahmenverträgen und Qualitätsvereinbarungen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Disposition und der internationalen Muttergesellschaft bei Produktneuentwicklungen und Beschaffungsprojekten
• Kontinuierliche Optimierung von Kosten, Konditionen und Prozessen im Einkauf

Profil

• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines produzierenden Unternehmens
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
• Erste Führungserfahrung fachlich oder disziplinarisch (z. B. als Stellvertreter oder Teamleiter)
• Praxiserprobte Kenntnisse im Verhandeln von Verträgen und Preisen
• Unternehmerisches Denken, Affinität zu industriellen Produkten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen ERP-Systeme, idealerweise SAP

Vorteile

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung in einem etablierten, innovativen Unternehmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Jahresgehalt : 13,2 Gehälter + Jahresbonus
• Work-Life Balance : flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Umfassende Sozialleistungen
• Job-Rad
• Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Kostenfreie Firmenparkplätze u.v.m.

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