Abteilungsleiter für die Käsetheke (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Abteilungsleiter für die Käsetheke (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Join to apply for the Abteilungsleiter für die Käsetheke (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit role at EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG

Werden Sie Teil unseres Teams im EDEKA Breidohr in Hilden! Wir suchen einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Käsetheke.

Ihre Aufgaben

• Führung & Personalmanagement: Sie führen das Team an der Käsetheke, sind verantwortlich für die Einsatzplanung und koordinieren Schulungen und Weiterbildungen, um das Know‑how und die Motivation Ihres Teams kontinuierlich zu steigern.
• Warenwirtschaft: Sie übernehmen die Bestell- und Lagerhaltung, kontrollieren die Warenbestände und sorgen für eine effiziente Warenversorgung, um Engpässe zu vermeiden und die Theke immer gut bestückt zu halten.
• Optimierung von Arbeitsprozessen: Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und implementieren effiziente Prozesse für eine reibungslose und kundenorientierte Abwicklung.
• Kundenberatung & Verkauf: Sie begeistern unsere Kunden an der Käsetheke mit fachkundiger Beratung und erstklassigem Service.
• Zubereitung & Präsentation: Sie kümmern sich um die Zubereitung von Käsespezialitäten und sorgen dafür, dass unsere Theke immer ansprechend und verkaufsfördernd aussieht.
• Kreativität & Frische: Mit Ihrem kreativen Input gestalten Sie die Abteilung in Bezug auf Warenpräsentation, Frische und Sauberkeit und schaffen eine ansprechende Atmosphäre.
• Qualitätskontrolle: Sie achten auf die Einhaltung der HACCP- und Qualitätsmanagement‑Vorgaben, um höchste Frische und Hygiene zu gewährleisten.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel als Verkäufer oder Fachverkäufer (m/w/d) – oder eine vergleichbare Ausbildung als Koch (m/w/d) – sowie Erfahrung im Käsebereich.
• Kundenorientierung: Sie lieben den Kontakt zu Kunden und haben Freude daran, diese kompetent und freundlich zu beraten.
• Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams, sind kommunikationsstark und können Ihr Team motivieren und erfolgreich steuern.
• Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und sind in der Lage, sowohl operative Aufgaben zu übernehmen als auch strategische Ziele zu verfolgen.
• Fachwissen: Sie bringen ein gutes Wissen rund um Käse mit und haben Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus.

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird.
• Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung.
• Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams.
• Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 – 20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig.
• Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung.
• Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Online‑Bewerbung einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins ein.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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